Corsa all'uscita: Il disfacimento del sistema di protezione sociale del Giappone

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Il libro “Dinamiche di riforma in Giappone: Exit and Voice” di Leonard Schoppa analizza come le dinamiche di ‘uscita’ e ‘voce’, basate sul modello di Albert Hirschman, influenzino le politiche di riforma in Giappone. Schoppa esamina il ruolo delle imprese e delle donne nella definizione di queste riforme, in particolare durante il dopoguerra e le crisi degli anni Novanta.

L'autore applica efficacemente un modello teorico per analizzare le complesse questioni economiche e sociali del Giappone, fornendo una chiara visione delle circostanze che favoriscono le riforme. I casi di studio che illustrano le azioni delle imprese e delle donne sono ben studiati e dimostrano le implicazioni pratiche del modello exit and voice. Il libro evidenzia i risultati significativi ottenuti nelle riforme dell'assistenza agli anziani grazie alle richieste collettive, mostrando il potenziale degli sforzi organizzati.

Alcuni lettori potrebbero trovare limitante l'attenzione ai modelli teorici, poiché il libro intreccia dimensioni economiche e sociali che potrebbero risultare troppo complesse per chi cerca una narrazione lineare. Inoltre, la discussione delle limitazioni affrontate dalle donne nella forza lavoro potrebbe far desiderare ad alcuni lettori un'esplorazione più approfondita di queste sfide e delle loro più ampie implicazioni sociali.

(basato su 1 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Race for the Exits: The Unraveling of Japan's System of Social Protection

Contenuto del libro:

Contrariamente a tutte le aspettative, la lunga recessione del Giappone non ha provocato alcun movimento politico sostenuto per sostituire la struttura economica malfunzionante del Paese. Il contratto sociale di base del Paese si è finora dimostrato resistente alle riforme, anche di fronte a condizioni persistentemente avverse.

In Race for the Exits, Leonard J. Schoppa spiega perché ha resistito e quanto potrà durare. Il sistema giapponese del dopoguerra, il capitalismo dei convogli, scambiava l'impiego a vita per i lavoratori maschi con il sostegno del governo all'industria e con l'assistenza privata (femminile) ai bambini e agli anziani.

Due gruppi sociali hanno sopportato un onere particolarmente gravoso nel provvedere alla protezione sociale dei deboli e dei dipendenti: le grandi imprese, che si sono impegnate a mantenere la loro forza lavoro principale sul libro paga anche nei periodi di crisi, e le donne, che sono rimaste a casa per prendersi cura della casa e della famiglia. Utilizzando lo schema exit-voice reso famoso da Albert Hirschman, Schoppa sostiene che entrambi i gruppi hanno scelto l'exit piuttosto che la voice, privando il processo politico dell'energia necessaria per promuovere le riforme necessarie nel sistema.

Invece di lottare per le riforme, le aziende spostano lentamente i posti di lavoro all'estero e molte donne abbandonano le speranze di conciliare famiglia e carriera. Nel tempo, tuttavia, queste tendenze hanno esercitato una crescente pressione economica e demografica sul contratto sociale. Quando le industrie riducono le loro attività interne, l'economia giapponese si riduce ulteriormente.

Il Giappone ha anche sperimentato un "baby bust", in quanto le donne rinunciano alla maternità. Schoppa suggerisce che una rottura radicale con il contratto sociale giapponese del passato sta diventando inevitabile, mentre il sistema si sta lentamente e silenziosamente disfacendo.