Conversazioni aziendali: Una guida per creare comunicazioni interne efficaci e appropriate

Recensioni dei lettori

Il libro “Conversazioni aziendali” è apprezzato per i suoi consigli pratici e la sua chiarezza, che lo rendono adatto sia ai neofiti che ai professionisti esperti di comunicazione interna. Tuttavia, molte recensioni sottolineano i suoi riferimenti obsoleti e suggeriscono la necessità di una nuova edizione.

Facile da leggere, conciso, ricco di consigli solidi e immediatamente applicabili, solidi principi fondamentali della comunicazione interna, prezioso per i nuovi professionisti, idee senza tempo.

Riferimenti obsoleti, alcuni lo trovano amatoriale, potenziale necessità di una nuova edizione.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Corporate Conversations: A Guide to Crafting Effective and Appropriate Internal Communications

Contenuto del libro:

"Tutto ciò che un'azienda dice invia un messaggio ai suoi dipendenti.

Le organizzazioni che comunicano bene con i propri dipendenti vantano una maggiore redditività, una migliore acquisizione e fidelizzazione dei clienti e una migliore reputazione. Senza una strategia di comunicazione con i dipendenti gestita in modo strategico, i risultati non sono soddisfacenti.

Conversazioni aziendali è una guida completa per creare e trasmettere messaggi interni di importanza vitale. Il libro copre un'ampia gamma di argomenti, tra cui: * i quattro tipi di comunicazione aziendale e commerciale (risorse umane, commerciale, legale e informale) * come comunicare le cattive notizie * come gestire la comunicazione tra dipendenti * come misurare l'impatto delle comunicazioni interne Con preziose strategie per allineare tutta la corrispondenza aziendale al messaggio dell'azienda, Conversazioni aziendali mostra ai professionisti di tutti i livelli come migliorare le proprie capacità comunicative e massimizzare la potenza degli strumenti di comunicazione tradizionali e hi-tech".