Conseguenze legali di una retribuzione del consiglio di amministrazione non appropriata ai sensi dell'87 (1) della legge tedesca sulle società per azioni: considerazione degli emendamenti

Titolo originale:

Rechtsfolgen Einer Nicht Nach 87 Abs. 1 Aktg Angemessenen Vorstandsverguetung: Unter Beruecksichtigung Der Aenderungen Durch Das Gesetz Zur Angemess

Contenuto del libro:

Descrizione del prodotto Quest'opera tratta delle possibili conseguenze, ai sensi del diritto civile e delle società per azioni, di accordi retributivi inadeguati con i membri del consiglio di amministrazione delle società per azioni tedesche.

La norma centrale in questo contesto è il § 87 dell'AktG, che è stato riformato nel corso della crisi finanziaria dalla Legge sull'adeguatezza della remunerazione del consiglio di amministrazione (VorstAG). L'autore analizza se le possibili conseguenze legali di accordi di remunerazione inadeguati debbano essere rivalutate a seguito delle modifiche apportate alla legge.

In primo luogo, presenta lo stato delle opinioni nella giurisprudenza e nella letteratura prima e dopo la VorstAG. Esamina poi nel dettaglio gli effetti delle modifiche legislative, fa una valutazione complessiva e fornisce una breve prospettiva. Informazioni sull'autore Florian Wirkes ha studiato legge all'Università di Colonia e ha completato un programma LL.

M. L'autore ha poi iniziato a lavorare come avvocato nel settore del diritto commerciale privato e ha completato il suo dottorato mentre lavorava.