Conformità del lavoro e dell'occupazione nel Regno Unito

Titolo originale:

Labour and Employment Compliance in The United Kingdom

Contenuto del libro:

Un'attenzione particolare alla conformità alle leggi sul lavoro e sull'occupazione è fondamentale per il successo dell'avvio di un'attività in un Paese straniero. Questo libro, che fa parte di una serie derivata dall'impareggiabile pubblicazione di Kluwer International Labour and Employment Compliance Handbook, si concentra sulle leggi e sui regolamenti pertinenti del Regno Unito. L'orientamento è assolutamente pratico. I datori di lavoro e i loro consulenti possono essere certi che soddisfa l'esigenza di una conoscenza accurata e dettagliata delle leggi del Regno Unito su tutti gli aspetti del lavoro, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro, dalle condizioni di lavoro, alla retribuzione e ai benefici, fino alla contrattazione collettiva.

Il volume procede in sequenza logica attraverso i seguenti argomenti:

⬤ contratti scritti e orali.

⬤ colloquio e selezione.

⬤ valutazioni e avvertimenti.

⬤ indennità di disoccupazione.

⬤ riduzioni di forza lavoro.

⬤ lavoratori temporanei.

⬤ Diritti sindacali.

⬤ le leggi su salari e orari.

⬤ benefici per i dipendenti.

⬤ risarcimento dei lavoratori.

⬤ regolamenti sulla sicurezza e sull'ambiente.

⬤ conformità alle leggi sull'immigrazione.

⬤ patti restrittivi.

⬤ le leggi antidiscriminazione.

⬤ diritti alla privacy dei dipendenti.

⬤ risoluzione delle controversie.

⬤ requisiti per la tenuta dei registri.

L'utilità quotidiana del libro è garantita da una serie di informazioni pratiche, come le liste di controllo delle cose da fare e da non fare, le misure di conformità passo dopo passo, le multe e le sanzioni applicabili e molto altro ancora. Di facile comprensione per avvocati e non, questo libro sarà sicuramente accolto con favore da dirigenti d'azienda e professionisti delle risorse umane, nonché da consulenti aziendali e avvocati d'affari.