Condurre programmi per la prima infanzia contro i pregiudizi: Una guida al cambiamento

Recensioni dei lettori

A Handbook for Anti-Bias Program Leaders è apprezzato per la sua guida perspicace sull'educazione anti-bias, in particolare per i leader della prima infanzia. Il libro è ben strutturato e offre esempi e strategie senza tempo, applicabili indipendentemente dalla posizione attuale del lettore nel suo percorso anti-bias.

⬤ Ben scritto e coeso nonostante la presenza di più autori
⬤ esempi senza tempo e strategie pratiche
⬤ essenziale per i dirigenti della prima infanzia
⬤ intuizioni preziose sulla gestione dei conflitti
⬤ altamente raccomandato come risorsa per educatori e amministratori.

Non è stato menzionato esplicitamente nelle recensioni, ma le potenziali limitazioni potrebbero includere un focus principalmente sui contesti della prima infanzia che potrebbe non essere applicabile ad altri contesti educativi.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading Anti-Bias Early Childhood Programs: A Guide for Change

Contenuto del libro:

Concentrandosi sul ruolo del leader nell'avviare e sostenere l'educazione anti-bias nei programmi per i bambini e le loro famiglie, questo libro è sia un testo a sé stante che un compagno perfetto per l'educazione anti-bias per i bambini e per noi stessi. Sottolinea che questo lavoro non si limita a cambiare i programmi di studio, ma richiede una pianificazione ponderata, strategica e a lungo termine che affronti tutte le componenti di un programma per la prima infanzia.

Con una potente combinazione di quadri concettuali, strategie e strumenti pratici, Louise Derman-Sparks, rinomata esperta di educazione anti-bias, insieme agli esperti direttori della prima infanzia Debbie LeeKeenan e John Nimmo, spiegano i cambiamenti strutturali e individuali che i leader devono promuovere. Grazie all'ampia esperienza sul campo degli autori, integrata da spunti di riflessione di altri educatori anti-bias, essi si basano e ampliano il pensiero attuale sulle migliori pratiche di leadership per la prima infanzia. Si tratta di una risorsa essenziale per i leader dell'educazione anti-bias impegnati nel cambiamento in un'ampia gamma di contesti educativi e di cura della prima infanzia.

Caratteristiche del libro: I principi, le linee guida e le strategie necessarie per una trasformazione a livello di scuola e di programma. Attività per lavorare con insegnanti e famiglie per integrare un approccio anti-bias.

Strategie per sostenere e rafforzare la capacità del leader di avviare e sostenere il cambiamento dell'educazione anti-bias, comprese le risorse per aumentare le competenze del personale nell'implementazione dell'educazione anti-bias con i bambini. Strumenti per valutare i progressi dell'educazione anti-bias e per gestire gli standard e le valutazioni obbligatorie.