Condurre insieme: Il percorso audace, coraggioso e intenzionale per scalare la vostra azienda

Recensioni dei lettori

Lead Together è una guida pratica e stimolante per i leader che vogliono trasformare le loro organizzazioni attraverso l'autogestione e la collaborazione. Il libro sfida le pratiche aziendali convenzionali, incoraggiando un cambiamento graduale e aiutando i leader a diventare più efficaci adottando nuovi schemi e pratiche. Combina la teoria con esempi reali, rendendola accessibile e praticabile per i lettori.

Il libro è molto apprezzato per la sua praticità, per le sue storie ispiratrici e per la chiarezza del quadro di riferimento. Offre spunti praticabili che possono essere applicati sia in contesti aziendali che personali. Gli autori incoraggiano il cambiamento graduale e sottolineano l'importanza di un approccio aperto alla leadership. Molti lettori hanno trovato la scrittura accattivante e le idee rivoluzionarie, in particolare per navigare nelle complessità della vita organizzativa moderna.

Alcuni lettori potrebbero trovare che i concetti di autogestione sfidino i ruoli di leadership tradizionali, il che potrebbe confondere o scoraggiare. Alcuni recensori hanno notato che la transizione a queste nuove pratiche potrebbe richiedere un sostegno e una guida maggiori di quelli forniti dal libro, in particolare per coloro che sono profondamente radicati nelle strutture organizzative convenzionali.

(basato su 63 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Lead Together: The Bold, Brave, Intentional Path to Scaling Your Business

Contenuto del libro:

È ora di iniziare a costruire le aziende in modo diverso”.

Lead Together, gli autori Brent Lowe, Susan Basterfield e Travis Marsh offrono a fondatori, amministratori delegati e altri leader un modo radicalmente nuovo di lavorare e scalare un'azienda. Lead Together insegna i principi chiave e i metodi comprovati per trasformare i modelli di leadership dall'alto verso il basso in sistemi umani dinamici di responsabilità condivisa, attraverso i concetti di auto-organizzazione e auto-gestione. Ascolterete i leader di oltre sessanta aziende in scala all'avanguardia di questo movimento sulle sfide e i vantaggi che comporta l'adozione di un nuovo paradigma di lavoro.

Attenzione: questo percorso non è per i deboli di cuore. Si tratta di un approccio radicale alla scalata della vostra azienda: audace, coraggioso e intenzionale. Implica impegno e persistenza, sperimentazione e propensione al cambiamento. Lowe, Basterfield e Marsh, fondatori di aziende e con oltre cinquant'anni di esperienza combinata come coach e catalizzatori di aziende in espansione, hanno aiutato innumerevoli fondatori e leader come voi a liberare il potenziale umano dei loro team per creare organizzazioni che guidano insieme. Siete pronti a fare il salto di qualità?