Condurre in modo interculturale: Relazioni di alleanza per una leadership cristiana efficace

Recensioni dei lettori

Il libro offre spunti preziosi per la leadership transculturale, enfatizzando la responsabilità e la relazione rispetto al controllo. Fornisce suggerimenti utili e casi di studio, anche se alcuni recensori hanno notato una mancanza di profondità nei casi di studio. L'autore combina l'esperienza pratica con i principi biblici, rendendolo una risorsa importante per i leader cristiani.

Fornisce spunti preziosi e suggerimenti pratici per la leadership interculturale.

Incoraggia un approccio equilibrato tra relazioni responsabili e leadership efficace.

(basato su 28 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading Cross-Culturally: Covenant Relationships for Effective Christian Leadership

Contenuto del libro:

Con la crescente diversità degli Stati Uniti, il ministero interculturale è sempre più importante per quasi tutti i pastori e i responsabili delle chiese. Di particolare interesse è la questione della leadership, un compito difficile che diventa ancora più impegnativo in contesti multiculturali.

Sherwood Lingenfelter aiuta il lettore a comprendere la propria cultura di leadership (e i suoi punti ciechi), a esaminarla criticamente alla luce delle Scritture e a diventare uno studente efficace di altre prospettive culturali sulla leadership. Inoltre, affronta le questioni di potere insite in ogni situazione di leadership.

Lingenfelter definisce con cura la leadership interculturale e la dispiega nel corso del libro, ponendo l'accento sulla costruzione di comunità di visione, fiducia e responsabilizzazione attraverso una leadership basata sui principi biblici. Alla fine, sostiene che i leader devono abitare la storia del Vangelo per essere efficaci a livello interculturale.