Condurre con spirito, presenza e autenticità: Un volume della serie dell'Associazione Internazionale della Leadership, Costruire ponti di leadership

Recensioni dei lettori

Il libro è apprezzato per l'esplorazione ponderata di qualità di leadership come la consapevolezza, l'autenticità, la fiducia e l'apertura. Fornisce un quadro pratico per promuovere la crescita personale e le conversazioni significative tra i leader. Molte recensioni ne sottolineano le qualità ispiratrici e le intuizioni attuabili che incoraggiano un cambiamento positivo negli stili di leadership.

⬤ Ben scritto e riflessivo
⬤ copre argomenti essenziali della leadership
⬤ fornisce quadri pratici
⬤ ispira la crescita personale
⬤ ricca risorsa per i leader
⬤ incoraggia conversazioni sostanziali
⬤ spinge all'auto-riflessione
⬤ messaggio tempestivo per il mondo divisivo di oggi.

Gli argomenti impegnativi possono essere difficili da discutere per alcuni leader; richiede letture ripetute per una piena comprensione e apprezzamento.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading with Spirit, Presence, and Authenticity: A Volume in the International Leadership Association Series, Building Leadership Bridges

Contenuto del libro:

Sviluppare la saggezza interiore come punto di forza della leadership.

Leading with Spirit, Presence, and Authenticity presenta le prospettive di leader, scienziati sociali ed educatori di tutto il mondo sul tema dello sviluppo della saggezza interiore. Strutturato intorno alle nozioni di spirito, presenza e autenticità, il libro incoraggia i lettori a riflettere sulla propria vita mentre leggono le diverse esperienze dei loro colleghi, nel tentativo di affrontare le difficili sfide dei sistemi globali con una base di vari lignaggi e pratiche di saggezza.

Ogni capitolo è introdotto da un redattore con una profonda esperienza nell'argomento in questione e il libro include un esame della ricerca sulla natura essenziale dell'autenticità tra i leader. Storie di iniziative di leadership provenienti da diverse nazioni illustrano la natura veramente globale dell'ispirazione della leadership, mentre i racconti sull'insegnamento della mindfulness, sulla guida dei leader e sulla leadership nelle arti e nelle scienze umane integrano la teoria critica con lo sviluppo della leadership autentica. Gli argomenti includono:

⬤ Le sottili interdipendenze coinvolte nella leadership moderna.

⬤ Il contributo della mindfulness sociologica alla formazione alla leadership.

⬤ La leadership autentica comunicata attraverso la tecnologia.

⬤ Il ruolo dello spirito e ciò di cui il mondo ha bisogno dai leader.

Un mix eterogeneo di collaboratori, tra cui un maestro sufi, un redattore di riviste di scienze sociali e un amministratore delegato, fornisce un esame veramente inclusivo dei modi in cui un leader viene definito da sé e dagli altri. Leading with Spirit, Presence, and Authenticity, un volume della serie internazionale Building Leadership Bridges dell'International Leadership Association, aiuta a collegare i modi di ricercare, immaginare e sperimentare la leadership tra le varie culture, nel tempo e nel mondo.