Condurre bene: Diventare un leader-allenatore consapevole

Recensioni dei lettori

Il libro “Leading Well” del Dr. Gladis introduce una moderna struttura di leadership che combina mindfulness e coaching per promuovere un ambiente produttivo e potenziare i membri del team. Il libro offre scenari pratici e una chiara tabella di marcia sia per i leader che per gli aspiranti tali, incoraggiando un cambiamento rispetto ai tradizionali metodi di comando e controllo.

Il libro offre un'alternativa fresca a modelli di leadership ormai superati, enfatizza le applicazioni pratiche della mindfulness e del coaching e include storie avvincenti e un modello collaudato di leadership efficace.

Alcuni lettori potrebbero trovare il contenuto semplicistico se sono alla ricerca di teorie più complesse o di ricerche accademiche approfondite sulla leadership.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading Well: Becoming a Mindful Leader-Coach

Contenuto del libro:

Condurre bene: Diventare un leader-coach consapevole Questo libro combina due potenti concetti di leadership: Mindfulness e Coaching.

I leader consapevoli - pienamente presenti, non distratti dai fallimenti del passato o dalle paure per il futuro - guidano bene. Guidando nel momento e impegnandosi con i loro team, i leader consapevoli aiutano coloro che li circondano a mantenere la calma e la concentrazione, non l'ansia e la distrazione.

E quando i leader consapevoli adottano un approccio da leader-coach - ponendo domande per aiutare gli altri a risolvere i propri problemi - il loro potere di leadership aumenta. Infatti, quando i leader-coach applicano le quattro P del coaching sia per la risoluzione dei problemi che per lo sviluppo della carriera dei loro diretti collaboratori, l'individuo, il team e l'organizzazione ne guadagnano.