Concezioni emergenti di lavoro, management e mercato del lavoro

Titolo originale:

Emerging Conceptions of Work, Management and the Labor Market

Contenuto del libro:

Le istituzioni economiche stanno subendo trasformazioni radicali, e con esse si è verificata una riconfigurazione delle istituzioni del mercato del lavoro, delle concezioni manageriali del lavoro e della natura dell'autorità e del controllo sui dipendenti.

Eppure molti di questi cambiamenti restano poco conosciuti. Questo volume offre una panoramica dello stato dell'arte della teoria e della ricerca in questo campo e affronta un'ampia gamma di domande di vitale importanza per i manager, i responsabili delle politiche, i sindacati e gli stessi lavoratori.

Come le nuove tecnologie hanno cambiato il processo di ricerca del lavoro? Come la Grande Recessione ha influenzato i confini razziali all'interno del mercato del lavoro? Quali forme di pensiero manageriale sono alla base della proliferazione del downsizing come pratica strategica? Come hanno reagito i dipendenti all'incertezza del mercato del lavoro? Quali cambiamenti si stanno verificando in particolari settori, come quello finanziario o sanitario? E come sono state mobilitate le norme come fonte di controllo sull'esecuzione del lavoro dei servizi? Affrontando queste e altre domande, questo volume indica la strada da seguire per una visione scientifica sociale del lavoro e dei mercati del lavoro come istituzioni cardine delle società contemporanee.