Concetti essenziali di gestione transculturale: Costruire su ciò che tutti condividiamo

Titolo originale:

Essential Concepts of Cross-Cultural Management: Building on What We All Share

Contenuto del libro:

Forse riconoscerete la frase riportata sulla quarta di copertina di molti libri di testo riguardanti l'ambiente globale del commercio: "aiutarvi a comprendere e ad apprezzare il contesto economico, politico e tecnologico in cui opera il business internazionale".

"Ma questo approccio definito equivale a mettere tre ruote su un'automobile e aspettarsi che si guidi senza problemi. Non può funzionare senza l'equilibrio che una quarta ruota fornisce, e questa ruota necessaria è la cultura.

L'autore ritiene che, nell'era moderna della globalizzazione, i manager che si avventurano in società estranee debbano essere armati di competenze interculturali che vadano oltre le istruzioni su come baciare, inchinarsi o stringere la mano. Questo libro fornisce un approccio più conciso, semplice e pratico che taglia la complicata matrice culturale. Il libro è diviso in tre sezioni.

La prima sezione spiega come la cultura sia il motore principale della nostra vita, il filtro dei nostri sensi e la guida dei nostri valori, quindi il barometro di misurazione su cui si costruiscono tutte le nostre decisioni e i nostri comportamenti. La seconda sezione esamina come i determinanti interculturali dovrebbero funzionare come strumento utile nell'impegno interculturale, proponendo una concentrazione in due fasi.