Comunicazione interna strategica: Come costruire il coinvolgimento e le prestazioni dei dipendenti

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce una guida completa e pratica alla moderna comunicazione interna, sottolineando l'importanza dell'interconnessione e dei diversi stili di comunicazione negli ambienti aziendali odierni. Introduce strumenti utili come la “scatola del dialogo” per navigare nelle complessità della comunicazione all'interno delle organizzazioni.

Guida chiara e pratica, layout eccellente, strumenti utili come la scatola del dialogo, applicabile alla comunicazione del cambiamento e riferimento affidabile per gli operatori.

Un po' pesante all'inizio, alcune frasi complesse che possono essere difficili da seguire e l'affermazione che la cultura aziendale non esiste può essere discussa.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Strategic Internal Communication: How to Build Employee Engagement and Performance

Contenuto del libro:

Precedentemente limitata alla trasmissione di informazioni e alla gestione delle conversazioni quotidiane, la comunicazione interna è oggi essenziale per mettere i dipendenti in condizione di realizzare la strategia aziendale. Il libro "Comunicazione interna strategica" mostra come progettare e implementare una strategia che porti a un personale impegnato e motivato, a un aumento della produttività e, di conseguenza, a un miglioramento delle prestazioni aziendali.

Il libro si avvale dello strumento Dialogue Box, ideato dall'autore per aiutare le aziende a esplorare più a fondo i tipi di conversazioni da tenere con i dipendenti per affrontare le sfide interne e culturali. Aiuta a trasformare le organizzazioni in comunità aperte e trasparenti per garantire che l'intera forza lavoro sia impegnata nella visione aziendale complessiva. Questa seconda edizione, completamente aggiornata, di Strategic Internal Communication include nuove informazioni su come utilizzare la Scatola dei dialoghi nei momenti di transizione e di cambiamento organizzativo.

Fornisce inoltre consigli su come gestire le conversazioni difficili ed evitare dannosi errori di comunicazione e di interpretazione. Supportata da esempi e casi di studio tratti dall'esperienza personale dell'autore, Strategic Internal Communication è una guida indispensabile per creare una cultura integrata e collaborativa che porterà la vostra organizzazione al prossimo livello di successo.