Comunicazione e gestione dei conflitti nelle chiese e nelle organizzazioni cristiane

Punteggio:   (4,3 su 5)

Comunicazione e gestione dei conflitti nelle chiese e nelle organizzazioni cristiane (O. Gangel Kenneth)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro sulla comunicazione e la gestione dei conflitti è generalmente ben accolto, soprattutto in contesti educativi come la scuola biblica e i corsi di master. Fornisce un'ampia ricerca ed esempi pratici rilevanti sia per gli ambienti religiosi che per quelli professionali, anche se i capitoli iniziali possono essere visti come un ostacolo. I lettori apprezzano le intuizioni bibliche e l'attenzione dell'autore per lo sviluppo personale.

Vantaggi:

Ampia risorsa, solida ricerca, esempi pratici, prezioso per gli ambienti educativi, approfondimenti biblici, buone condizioni e spedizione veloce segnalati dagli utenti.

Svantaggi:

I primi capitoli possono essere percepiti come lunghi o eccessivamente sociologici, mentre il gergo tecnico della scienza della comunicazione potrebbe risultare eccessivo.

(basato su 14 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Communication and Conflict Management in Churches and Christian Organizations

Contenuto del libro:

Le chiese prosperano grazie alla comunicazione; sono soffocate dal conflitto. Il famoso educatore cristiano Kenneth O.

Gangel si unisce al suo collega Samuel L. Canine per portare una buona notizia alla chiesa: le capacità di comunicazione possono essere apprese e il conflitto può essere gestito. La chiesa non deve più nascondere i conflitti né giustificarsi per la scarsa comunicazione, ma può invece riconoscere i propri problemi e cercare di trasformarli.

Gli autori offrono strategie scritturali per superare i conflitti e per costruire la fiducia nelle relazioni, anche tra diaconi o tra diaconi e pastori. Attingendo a recenti studi di scienze sociali, Gangel e Canine mostrano alla Chiesa come gestire i conflitti e promuovere il dialogo, in modo che la Chiesa possa fiorire.

I titoli dei capitoli includono Imparare ad ascoltare, Il potere nella gestione dei conflitti, Negoziazione e contrattazione nella gestione dei conflitti, Cause organizzative dei conflitti, Coalizioni nella gestione dei conflitti, Gestire i conflitti in modo distruttivo o costruttivo, Stress: Cause e cure e La sindrome dello stacanovista. Questo libro è una risorsa preziosa per la formazione dei leader delle chiese.

È anche una risorsa importante per coloro che sono già pastori, per i quali le questioni sono realtà quotidiane e non solo teoria accademica. Attraverso l'uso nelle chiese e nei seminari, il libro è progettato per condurre la Chiesa di Dio attraverso i suoi conflitti a un rinnovato vigore nel ministero e nella crescita.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781579109028
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)