Comunicare internamente per ottenere il massimo impatto: Una prospettiva mediorientale

Titolo originale:

Communicating Internally for Maximum Impact: A Middle Eastern Perspective

Contenuto del libro:

Nella regione del Medio Oriente, l'inefficacia della comunicazione sul posto di lavoro è una delle ragioni per cui molte aziende perdono i loro clienti, oltre a eccellenti dipendenti. Molti dipendenti si dimettono a causa della cattiva comunicazione all'interno delle organizzazioni della regione del Golfo.

Una buona capacità di comunicazione aiuta a ridurre le barriere erette a causa delle differenze linguistiche e culturali. La comunicazione interna deve essere compresa e praticata da tutti i livelli, compresi i dirigenti, i supervisori e i principianti.

Questo libro offre strumenti e tecniche pratiche e adattive per la comunicazione verso l'alto, ma anche verso l'alto e verso il basso, per informare e influenzare gli altri, indipendentemente dalla loro posizione nell'organigramma. Il libro riconosce l'impatto dello stress sulla comunicazione e, in cambio, spiega come adattarsi ad esso, sviluppare e dimostrare una migliore capacità di ascolto, permettere a se stessi di comprendere l'importanza delle percezioni, esplorare le differenze di stile comunicativo e imparare a flettere il proprio stile.