Comunicare, guidare e trasformare: Comportamenti per liberarsi dai solchi delle ruote mentali

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per le sue intuizioni pratiche sulla comunicazione, la leadership e la trasformazione organizzativa. È considerato una risorsa essenziale per i proprietari di piccole imprese, per i manager e per i professionisti che desiderano migliorare le proprie capacità nel team building e nelle relazioni con i clienti. Molti recensori ne lodano i suggerimenti pratici e gli esercizi mentali che possono essere applicati in vari contesti, sia professionali che personali.

⬤ Fornisce consigli pratici sulla comunicazione e sulla leadership.
⬤ Include preziosi esercizi mentali e scritti.
⬤ Ottima risorsa per i proprietari di piccole imprese e per i manager.
⬤ Può essere applicato in contesti sia professionali che personali.
⬤ Ben studiato e ben scritto.

Non sono stati menzionati svantaggi significativi nelle recensioni.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Communicate, Lead, and Transform: Behaviors to Break Free from Your Mental Wheel Ruts

Contenuto del libro:

Esistono numerosi libri su come migliorare le proprie capacità comunicative e di leadership che si basano esclusivamente sulla teoria. Questo non è uno di quelli.

Questa guida utilizza un approccio empirico al miglioramento significativo e mira ad aiutarvi a sfruttare le vostre osservazioni, valutazioni, esperienze ed esperimenti di apprendimento, non solo le nostre come autori. La prima sezione si occupa di migliorare le capacità di comunicazione basate sul comportamento e di correggere i vostri errori mentali (il rinforzo di comportamenti negativi che vi trovate a mettere in atto in continuazione). La sezione dedicata alla comunicazione spiega come ascoltare meglio, costruire relazioni, dare e ricevere feedback e sfruttare i disaccordi per trovare valore, tra gli altri argomenti.

La seconda sezione sulla leadership descrive una leadership efficace nell'ambiente virtuale, la costruzione di team di lavoro eccellenti e il coaching per il successo. La sezione finale combina le aree di miglioramento della comunicazione e della leadership in un piano di trasformazione mirato.