Comunicare come un leader: Connettersi in modo strategico per allenare, ispirare e portare a termine le cose [16 Pt Large Print Edition].

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Titolo originale:

Communicate Like a Leader: Connecting Strategically to Coach, Inspire, and Get Things Done [16 Pt Large Print Edition]

Contenuto del libro:

Le persone non lasciano un'organizzazione, ma lasciano un capo'''' è diventata un'ovvietà per una buona ragione. Spesso, il capo che causa il problema di retention è passato da compagno a bullo senza volerlo.

Spesso le persone vengono promosse da supervisore a manager o da manager a dirigente di alto livello con brillanti competenze tecniche, ma senza le capacità di leadership e di comunicazione necessarie per il lavoro. Si concentrano sulla tattica, non sulla strategia. Di conseguenza, questi capi sono bloccati nella modalità di microgestione.

Basato su ricerche approfondite, questo libro fornisce i principi per aiutare i professionisti a pensare, allenare, conversare, parlare, scrivere, incontrare e negoziare in modo strategico per ottenere risultati. Questo libro previene il micromanagement prima che si verifichi, fornendo le giuste competenze comunicative alla leadership.

In trentasei brevissimi capitoli, il libro offre ai leader un aiuto per comunicare idee, visioni e iniziative in modo strategico in vari formati e contesti a un pubblico di livello superiore e inferiore all'organizzazione. A seconda del modo in cui comunicherete, potrete chiarire o confondere, motivare o demoralizzare, coinvolgere o irritare i dipendenti.

Questo libro offre una guida esperta per aiutarvi a comunicare in modo strategico, in modo da poter adempiere alle vostre responsabilità più essenziali come leader.