Comprendere le differenze culturali nelle relazioni d'affari tedesco-americane - Sviluppare una mentalità transatlantica imparando il contesto culturale in

Titolo originale:

Understanding Cultural Differences in German-American Business Relationships - Developing a Transatlantic Mindset by learning the Cultural Context in

Contenuto del libro:

Questo lavoro si propone di approfondire e convalidare i conflitti predominanti che possono verificarsi nelle operazioni commerciali tedesco-americane a causa di comportamenti culturalmente determinati. Concentrandosi sulle caratteristiche culturali predominanti della cultura americana e di quella tedesca, questo lavoro intende fornire una comprensione approfondita del comportamento culturalmente determinato.

L'approfondimento dell'evoluzione di specifici aspetti culturali e delle loro componenti storiche aiuterà a rispettare e a comprendere le motivazioni alla base delle azioni tedesche e americane. Inoltre, decodificando le pratiche americane e tedesche in schemi logici, questa tesi intende ridurre i pregiudizi e stimolare la comprensione e la prevedibilità dei reciproci comportamenti culturalmente determinati.

Le intuizioni di questo lavoro mirano a dotare il lettore di un certo grado di sensibilità culturale e a sostenere lo sviluppo di una mentalità multiculturale, soprattutto transatlantica. Se il fattore vitale della cultura viene compreso e preso in considerazione nella formulazione e nell'attuazione delle strategie aziendali, è possibile evitare o almeno ridurre al minimo la confusione e i conflitti.