Comprendere e gestire le organizzazioni pubbliche

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 51 voti.

Titolo originale:

Understanding and Managing Public Organizations

Contenuto del libro:

Scoprite le ultime intuizioni in materia di teoria delle organizzazioni da un volume completo e magistrale.

Understanding and Managing Public Organizations, 6th Edition offre ai lettori un riferimento autorevole per studiosi, master e dottorandi in programmi di public management e public affairs negli Stati Uniti e in altre nazioni.

La sesta edizione di Understanding and Managing Public Organizations presenta le ultime ricerche e intuizioni della teoria dell'organizzazione e del management e la loro applicazione alle organizzazioni pubbliche e alle persone che le compongono. Il libro amplia la trattazione delle edizioni precedenti su obiettivi organizzativi, performance ed efficacia, strategia, processo decisionale, struttura e progettazione, cambiamento organizzativo, ambienti operativi, individui e gruppi, motivazione e atteggiamenti legati al lavoro, leadership, lavoro di squadra e altro ancora.

Gli autori e professori Hal Rainey, Sergio Fernandez e Deanna Malatesta forniscono una copertura nuova e ampliata di argomenti quali.

⬤ Il contesto e il carattere distintivo delle organizzazioni pubbliche e non profit, compresa una trattazione più ampia della “publicness” e del contesto legale, compresa l'“azione dello Stato”.

⬤ Gestione delle prestazioni, misurazione, efficacia organizzativa e gestione di alte prestazioni.

⬤ Burocrazia rappresentativa, diversità della forza lavoro e performance.

⬤ Comunicazione e tecnologia dell'informazione.

⬤ Coinvolgimento e responsabilizzazione dei dipendenti, motivazione intrinseca, teoria dell'autodeterminazione, motivazione al servizio pubblico e comportamento organizzativo positivo: resilienza, autoefficacia, ottimismo e speranza.

⬤ Gli sviluppi più recenti della teoria e del pensiero sulla leadership, tra cui la leadership autentica, la leadership condivisa, la leadership dei servitori e la leadership integrata.

⬤ Temi di progettazione e di processo, tra cui burocrazia e burocrazia verde, oneri amministrativi e routine organizzative.

⬤ Prospettive teoriche come la teoria comportamentale del processo decisionale, la teoria della dipendenza dalle risorse e altre, e le loro implicazioni per le organizzazioni pubbliche e non profit.

⬤ Gli avanzamenti teorici e pratici sui rapidi sviluppi della governance collaborativa, delle reti organizzative, dei partenariati e dei contratti.

⬤ Poiché il libro viene utilizzato nei corsi per gli studenti di numerosi programmi di affari pubblici, questa nuova edizione aggiorna la Guida per l'istruttore, con diapositive PowerPoint nuove e riviste, casi, esercizi e domande di discussione e di esame.

⬤ Questi materiali, insieme agli argomenti dei capitoli, sono stati progettati per rispondere ai risultati di apprendimento richiesti dai requisiti di accreditamento della NASPAA.

Questa nuova edizione di Understanding and Managing Public Organizations (Comprendere e gestire le organizzazioni pubbliche), che si trova sugli scaffali degli studiosi e degli studenti di affari pubblici, nonché di chiunque sia interessato alla gestione pubblica o alla teoria delle organizzazioni, rappresenta un miglioramento avanzato e completo di una serie di edizioni precedenti ampiamente utilizzate e convincenti.