Comportamento organizzativo: Integrare individui, gruppi e organizzazioni

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Titolo originale:

Organizational Behavior: Integrating Individuals, Groups, and Organizations

Contenuto del libro:

La nuova edizione di questa risorsa essenziale per il comportamento organizzativo fornisce un quadro equilibrato per comprendere l'impatto del crescente dinamismo e della complessità, l'importanza della collaborazione e le implicazioni per la strategia organizzativa.

Coprendo sia le prospettive psicologiche che quelle sociologiche sul comportamento organizzativo, questo libro di testo, scritto e presentato in modo chiaro, offre una revisione completa delle teorie e degli approcci classici del comportamento organizzativo, illustrati con casi di studio aggiornati. La sesta edizione include nuovo materiale sulle considerazioni etiche.

Contesti internazionali, con una rinnovata attenzione all'Africa e all'Asia.

Pressioni e risposte ambientali.

Gruppi e processi intergruppi.

E l'importanza vitale di costruire la preparazione al cambiamento in qualsiasi organizzazione.

Gli studenti di economia e tecnologia di livello superiore, così come i professionisti dei corsi di formazione per dirigenti, troveranno in questo libro un'utile guida a tutti gli aspetti del comportamento organizzativo.

Un sito web di accompagnamento, con un manuale per l'istruttore, una banca dati per i test e diapositive in PowerPoint, fornisce un ulteriore supporto a studenti e istruttori.