Comportamento organizzativo

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 4 voti.

Titolo originale:

Organizational Behavior

Contenuto del libro:

È disponibile una versione in brossura in scala di grigi, meno costosa. Cercare l'ISBN 9781680922875.

Il campo del management e del comportamento organizzativo si trova oggi in un costante stato di evoluzione e cambiamento. I lettori occasionali di pubblicazioni come il New York Times, l'Economist e il Wall Street Journal impareranno a conoscere la natura dinamica delle organizzazioni nell'ambiente economico odierno, in continua evoluzione. Organizational Behavior è stato progettato per soddisfare i requisiti di portata e sequenza del corso introduttivo sul comportamento organizzativo. Si tratta di un approccio tradizionale al comportamento organizzativo. L'indice di questo libro è stato progettato per affrontare due temi principali. Quali sono le variabili che influenzano come, quando, dove e perché i manager svolgono il loro lavoro? Quali sono le teorie e le tecniche utilizzate dai manager di successo a diversi livelli organizzativi per raggiungere e superare gli obiettivi in modo efficace ed efficiente nel corso della loro carriera? Il management è un'ampia disciplina aziendale e il corso di Comportamento organizzativo copre molte aree, come il comportamento individuale e di gruppo sul lavoro, nonché i processi organizzativi come la comunicazione sul posto di lavoro e la gestione dei conflitti e delle negoziazioni. Nessuna persona può essere esperta in tutte le aree del management, quindi un ulteriore vantaggio di questo testo è che gli specialisti di diverse aree sono autori dei singoli capitoli.

Infine, ci siamo sforzati di presentare un approccio equilibrato al genere e alla diversità in tutto il testo, attraverso gli esempi utilizzati, le fotografie selezionate e l'uso di uomini e donne a capitoli alterni quando ci si riferisce a manager o dipendenti generici.