Competenze morbide per lavori difficili: Costruire squadre che funzionano, una conversazione alla volta

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Competenze morbide per lavori difficili: Costruire squadre che funzionano, una conversazione alla volta (Lucy Harrison)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro fornisce un quadro pratico (NALED) per migliorare le conversazioni e costruire relazioni migliori in ambito personale e professionale. È stato apprezzato per la sua semplicità e per le sue applicazioni reali.

Vantaggi:

Consigli semplici e pratici, struttura chiara per le conversazioni, strategie testate nel mondo reale, tocco personale, modelli memorabili, approccio incoraggiante, esempi ricchi di vita, utili per leader e manager.

Svantaggi:

L'attenzione limitata alla teoria potrebbe non soddisfare chi è alla ricerca di un'analisi più approfondita, alcuni lettori potrebbero trovare i concetti familiari e il libro potrebbe non coprire le competenze più avanzate delle persone.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Soft Skills for Tough Jobs: Building Teams That Work, One Conversation at a Time

Contenuto del libro:

Le competenze "morbide" possono sbloccare la collaborazione, le prestazioni e le relazioni sul lavoro, ma spesso sono le più difficili da padroneggiare; questo libro rivela ciò che già fate quando date il meglio di voi stessi, in modo da poterlo fare più spesso.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781788603485
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2022
Numero di pagine:240

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)