Come uccidere la vostra azienda: 50 modi in cui state dissanguando la vostra organizzazione e danneggiando la vostra carriera

Recensioni dei lettori

Il libro offre consigli aziendali concisi e pratici, diretti e praticabili. È apprezzato per il suo umorismo e la sua schiettezza, che lo rendono una lettura utile sia per gli individui inesperti che per i dirigenti esperti. Tuttavia, alcune recensioni hanno sottolineato che il libro può sembrare intrinsecamente negativo e può concentrarsi troppo su cosa non fare senza fornire chiari percorsi di miglioramento.

⬤ Consigli intelligenti, concisi e attuabili
⬤ lettura veloce
⬤ nessuna sottigliezza
⬤ presentazione umoristica
⬤ buono sia per i giovani che per i professionisti esperti
⬤ adatto per l'attuazione immediata.

⬤ Il focus è intrinsecamente negativo
⬤ può mancare di profondità nel fornire percorsi di miglioramento
⬤ la presentazione non è adatta a tutti.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

How to Kill Your Company: 50 Ways You're Bleeding Your Organization and Damaging Your Career

Contenuto del libro:

"Come uccidere la vostra azienda è un libro breve e meraviglioso. Ken Kirsh ci fornisce il modo più veloce che abbia mai visto per aiutare ogni leader a diventare più consapevole di sé e, a sua volta, a costruire aziende che prosperano invece di fallire".

--Robert Sutton, professore di Stanford e autore dei bestseller del New York Times Good Boss, Bad Boss e The No Asshole Rule "Il libro di Ken Kirsh, How to Kill Your Company, è un'iniezione intellettuale nel cervello. Se lo comprate, lo leggete, lo studiate e lo mettete in pratica, vi eviterà di spararvi nei piedi e nel portafoglio". --Jeffrey Gitomer, autore di Little Red Book of Selling "Non ho mai visto così tante idee valide e attuabili in così poche pagine".

--Peter Ricchiuti, Professore, A. B.

Freeman School of Business, Tulane University "Per le piccole o le grandi imprese, Kirsh offre 50 consigli di non fare, incisivi e potenti, che si applicano agli amministratori delegati, agli impiegati e a tutti gli altri dipendenti". --Chris Altizer, Senior Vice President Human Resources, Pfizer Senza peli sulla lingua, How to Kill Your Company mette a nudo 50 dei comportamenti più comuni e dannosi che le persone, voi compresi, mettono in atto inconsapevolmente ogni giorno e che stanno uccidendo la vostra azienda.