Come guidare quando non si è al comando - Sfruttare l'influenza quando si è privi di autorità

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato da molti come guida pratica alla leadership e all'autosviluppo, in particolare per coloro che iniziano la loro carriera o aspirano a diventare leader. Fornisce spunti utili sulla mentalità, sul lavoro di squadra e sulla responsabilità personale. Tuttavia, è stato criticato per le sue forti sfumature religiose, che alcuni lettori hanno trovato fuori luogo o irrilevanti, soprattutto per un pubblico non cristiano. Nel complesso, l'accoglienza è mista, con elogi per i suoi consigli pratici e delusioni per la sua attenzione spirituale.

⬤ Consigli pratici e praticabili per la crescita della carriera e lo sviluppo della leadership.
⬤ Preziose intuizioni sul lavoro di squadra, sulla comunicazione e sulla consapevolezza di sé.
⬤ Stile di scrittura accessibile e facile da leggere.
⬤ Risuona bene con chi cerca un significato e uno scopo nel proprio lavoro.
⬤ Incoraggia la riflessione e l'auto-miglioramento.

⬤ Forte ricorso a temi religiosi e riferimenti biblici che potrebbero non piacere a tutti i lettori.
⬤ Alcuni lettori hanno trovato il libro ripetitivo o privo di nuovi contenuti.
⬤ Critiche per l'inclusione di riferimenti irrilevanti alla cultura pop.
⬤ Potrebbe non fornire soluzioni concrete per chi ha a che fare con ambienti di lavoro difficili o capi irrazionali.

(basato su 360 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

How to Lead When You're Not in Charge - Leveraging Influence When You Lack Authority

Contenuto del libro:

Uno dei più grandi miti della leadership è che per comandare bisogna essere al comando.

Poiché ogni strada della leadership si biforca all'incrocio tra autorità e influenza, imparare a coltivare l'influenza senza autorità è fondamentale per navigare nella cultura di oggi.