Come dovremmo lavorare? Riscoprire la dottrina biblica del lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro “Come dovremmo lavorare?” di Hugh Whelchel offre un'esplorazione approfondita della dottrina biblica del lavoro, sottolineandone l'importanza da una prospettiva cristiana. I lettori apprezzano il contesto storico e le intuizioni teologiche che sfidano le visioni convenzionali sul lavoro, incoraggiando una comprensione olistica del suo scopo all'interno di un quadro basato sulla fede. Il libro sintetizza efficacemente varie fonti e include applicazioni pratiche, rendendolo adatto sia ai singoli che ai gruppi.

I lettori trovano il libro perspicace, facile da leggere e ben strutturato. Offre preziose prospettive bibliche sul significato del lavoro, incoraggia un senso di finalità eterna nei compiti quotidiani e sfida le moderne interpretazioni del lavoro alla luce delle Scritture. L'inclusione del contesto storico, i riferimenti ad altri autori e l'accessibilità del libro sono stati particolarmente apprezzati. Molti recensori lo raccomandano come lettura essenziale per i cristiani che cercano di comprendere più profondamente la propria vocazione.

Alcuni recensori hanno notato che alcuni aneddoti erano difficili da collegare ai temi dei capitoli e alcuni ritengono che il libro potrebbe essere migliorato con esempi o storie più dettagliate. È stata segnalata una mancanza di impegno nei confronti di questi concetti nei sermoni della chiesa, il che implica che le idee presentate potrebbero non essere sufficientemente discusse nei contesti congregazionali.

(basato su 42 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

How Then Should We Work?: Rediscovering the Biblical Doctrine of Work

Contenuto del libro:

L'uomo d'affari Hugh Whelchel fornisce una risposta biblica approfondita e profondamente soddisfacente all'annosa domanda: "Il mio lavoro è importante per Dio? ".

Molti cristiani lottano per dare un senso alla loro fede e al loro lavoro. Ad alcuni viene insegnato che l'unico valore del loro lavoro è l'evangelizzazione dei colleghi e il guadagno di denaro da donare alla chiesa e alle missioni. Con oltre 25 anni di lavoro nel settore commerciale, Hugh Whelchel era proprio così. Sapeva che doveva esserci di più. La sua indagine approfondita rivela il significato eterno del lavoro all'interno della grande storia biblica della missione di Dio nella storia.

In Come dovremmo lavorare, scoprite:

⬤ Il ricco significato biblico del lavoro, dalla Genesi all'Apocalisse.

⬤ La differenza tra lavoro, vocazione e chiamata cristiana.

⬤ La storia della visione cristiana del lavoro.

⬤ La chiamata a "ritessere lo shalom" attraverso il proprio lavoro.

⬤ Come vivere una vita di profondo significato.

Approvazioni:

"Un'argomentazione biblicamente fondata e convincente a sostegno dell'integrazione di fede e lavoro in una nobile chiamata a servire Dio nel mercato".

Steve Reinemund, preside della Wake Forest University Schools of Business e presidente e amministratore delegato in pensione della PepsiCo.

"La nostra vocazione: Maledizione o ossessione? Hugh Whelchel espone la tesi biblica secondo cui il nostro lavoro non è né un male necessario né il centro della nostra autostima. È la santa chiamata di Dio attraverso la quale usiamo i nostri talenti donati da Dio per promuovere il suo piano finale: il Regno di Dio".

On. John Scott Redd, viceammiraglio della Marina degli Stati Uniti (in pensione) e primo direttore del Centro nazionale antiterrorismo degli Stati Uniti (NCTC).

"L'opera di Hugh Whelchel giunge in un momento critico in cui sia la Chiesa che la cultura in generale si interrogano sullo scopo e sul valore del lavoro. Il suo solido esame dell'insegnamento biblico sul lavoro è un eccellente punto di partenza per chiunque si trovi a lottare con questi problemi".

J. Michael Thigpen, direttore esecutivo della Società teologica evangelica.

"Hugh Whelchel ha fatto un lavoro squisito nel richiamare i cristiani al loro ruolo nel regno di Dio. È schietto nel suo approccio e diretto nell'esporre la propria opinione. Allo stesso tempo, intreccia il pensiero di molti, molti altri, da Calvino a Keller, nello sviluppo di questo libro conciso che inizia con una base di teologia biblica e si muove fino alle nostre chiamate individuali e collettive come credenti nel Dio onnipotente di questo universo. È una lettura imperdibile, meravigliosa per discussioni profonde".

Robert C. Varney, ex amministratore delegato del settore hi-tech, attualmente vicepresidente dei Movimenti guidati dai leader per le città globali presso Campus Crusade for Christ International.

Che libro importante Spesso cantiamo: "Devo, devo, devo e vado a lavorare". Questo viene dal pozzo dell'inferno e puzza di fumo e Hugh Whelchel vi dirà perché in questo libro. Non solo lo fa, ma lo fa in modo rinfrescante e con grande intuizione biblica. Se a questo si aggiunge la saggezza della sua esperienza di una vita, si ottiene un libro che dovrebbe essere letto da ogni cristiano, sottolineato e citato spesso e poi regalato a tutti quelli che conoscete. Vi alzerete e mi chiamerete benedetto per avervi raccomandato questo libro e per aver scritto Hugh Whelchel".

Steve Brown, Key Life Ministries e autore di Tre peccati gratuiti: Dio non è arrabbiato con te.

How Then Should We Work? ha davvero plasmato il mio modo di guardare al lavoro come cristiano e di vedere il lavoro che sono chiamato a fare come significativo e importante dal punto di vista del Regno. Ogni volta che ne ho la possibilità, ne metto una copia in mano agli studenti e la leggo con loro.

Gordon Richards, tenente colonnello (retrocesso), professore associato di economia e informatica al Geneva College.