Come diventare un miglior reclutatore esecutivo...

Recensioni dei lettori

Il libro è una risorsa preziosa per i principianti nel settore dell'executive recruiting, in quanto offre approfondimenti e consigli pratici basati sulla vasta esperienza dell'autore. Tuttavia, soffre di notevoli problemi di editing, tra cui errori di ortografia e grammatica.

⬤ Informazioni complete sull'attività di recruiting, compresi i comportamenti da tenere e quelli da non tenere.
⬤ Preziose intuizioni ed esperienze personali dell'autore.
⬤ Suggerimenti utili alla fine di ogni capitolo per rafforzare i punti chiave.
⬤ Ottima risorsa per i giovani e per chi si affaccia per la prima volta al settore.
⬤ Agisce come un aggiornamento per i reclutatori esperti.

⬤ Numerosi errori di ortografia e grammatica che ne sminuiscono la professionalità.
⬤ Il contenuto potrebbe essere troppo elementare per i professionisti senior.
⬤ Desiderio di una guida più tattica e di strategie avanzate.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

How to become a better executive recruiter...

Contenuto del libro:

Questo non è il solito libro sulla ricerca di personale, sul reclutamento professionale o sull'agenzia di collocamento Questo libro vi insegnerà - Come diventare un reclutatore esecutivo MIGLIORE...

come ottenere il massimo dalla vostra società di reclutamento - in qualsiasi mercato - come ottenere più lavoro ripetuto e referenze - scoprirete che “non si tratta di voi” - imparerete che la qualità dei candidati che collocate presso i vostri clienti rifletterà direttamente la quantità di lavoro ripetuto e di referenze che riceverete. Nuovi modi creativi per fatturare i vostri servizi - Importanti dettagli da coprire durante il processo di reclutamento - Impostazione dei colloqui - “Coaching” dei candidati e dei clienti - Domande importanti da porre ai reclutatori e ai clienti - Cosa rende un “reclutatore” un “candidato” e molto altro ancora.

..