Come diventare un leader nato: Le chiavi per costruire, motivare e guidare team dinamici

Titolo originale:

How to Become a Born Leader: Keys to Building, Motivating, and Leading Dynamic Teams

Contenuto del libro:

Un capo e un leader sono creature molto diverse. Il capo sta in agguato dietro di sé per pungolare, incitare e minacciare i lavoratori, oppure sta davanti a loro per invogliarli a fare lavori che altrimenti non farebbero mai.

Un leader, al contrario, scava nei cuori dei dipendenti e li infiamma con il desiderio di fare proprio quelle cose. Questo libro offre una tabella di marcia per distogliere i manager dall'approccio del bastone e della carota e per dotarli di strumenti per motivare i lavoratori dall'interno. Ogni lettore viene messo in una centrifuga e fatto girare fino a quando le qualità più pesanti di un leader vengono separate e le caratteristiche superficiali di un capo possono essere eliminate, lasciando solo la pura leadership.

Anni dopo, le anime disinformate che non hanno mai assistito alla trasformazione si stupiscono di colui che erroneamente chiamano “leader nato”, che esercita un incantesimo quasi magico su coloro che vengono guidati. I leader non nascono, ma si costruiscono man mano che si scala la piramide della leadership.