Come costruire un percorso di carriera non tradizionale: Abbracciare l'interruzione economica

Recensioni dei lettori

Il libro di Ron Elsdon fornisce una guida alle persone che stanno considerando percorsi di carriera non tradizionali, sottolineando le realtà e le opportunità del lavoro autonomo e freelance. Include consigli pratici, strumenti e storie di successo per sostenere i lettori nelle loro transizioni di carriera.

Il libro offre saggezza pratica e storie di successo, utili liste di controllo e tabelle, informazioni fondamentali sulle strutture aziendali e approfondimenti sulle partnership per il successo. È una risorsa preziosa per i singoli e per i consulenti di carriera che si trovano ad affrontare carriere non tradizionali. I lettori lo trovano valido e di supporto per le loro decisioni di carriera.

Alcuni lettori potrebbero desiderare casi di studio o esempi più approfonditi; tuttavia, le recensioni non menzionano esplicitamente svantaggi significativi, suggerendo un'accoglienza generalmente positiva.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

How to Build a Nontraditional Career Path: Embracing Economic Disruption

Contenuto del libro:

Il paradigma della carriera di successo è cambiato. Non è più normale lavorare per un'unica azienda o addirittura in un unico settore professionale per tutta la vita.

Oggi molte persone prendono in considerazione percorsi non tradizionali per raggiungere il successo. Come costruire un percorso di carriera non tradizionale: Embracing Economic Disruption spiega come si presenta un percorso di carriera di questo tipo e illustra i vantaggi e le sfide di questa opzione.

L'autore Ron Elsdon identifica le tipologie di individui che probabilmente troveranno attraenti le carriere non tradizionali ed esamina le questioni strategiche critiche, consentendo così al lettore di valutare se e come tale percorso possa adattarsi alla sua personalità, ai suoi obiettivi di vita e di carriera. Le informazioni presentate saranno utili a coloro che stanno prendendo in considerazione l'idea di “qualcosa di diverso” al momento dell'ingresso nel mondo del lavoro, a coloro che si trovano in una fase intermedia o avanzata della carriera e che stanno rivalutando la propria direzione, a coloro che stanno riprendendo una carriera in una fase bis o a coloro i cui precedenti percorsi di carriera sono stati interrotti da un evento esterno come la perdita del lavoro.