Come andare d'accordo con chiunque: Acquisire la fiducia e il carisma per comunicare con qualsiasi tipo di personalità

Recensioni dei lettori

Il libro offre consigli pratici sulla comprensione e la flessibilità degli stili di comunicazione interpersonale per migliorare le relazioni personali e professionali. Presenta un modello di stili di interazione, integrato da applicazioni reali, strumenti di autovalutazione e strategie per una comunicazione efficace. Sebbene molti lettori lo trovino perspicace e applicabile, alcuni criticano la rigida categorizzazione dei tipi di personalità e lo considerano occasionalmente difettoso.

⬤ Fornisce consigli pratici e quadri chiari per la comprensione degli stili di comunicazione.
⬤ Scrittura coinvolgente e umoristica, che rende la lettura accessibile e piacevole.
⬤ Utili strumenti di autovalutazione ed esercizi che possono essere applicati a situazioni reali.
⬤ Evidenzia l'importanza della flessibilità nella comunicazione per migliorare le relazioni.
⬤ Consigliato a tutti i livelli, dai leader ai lettori comuni.

⬤ La categorizzazione dei tipi di personalità in quattro stili è considerata da alcuni lettori eccessivamente semplicistica o errata.
⬤ Alcune sezioni possono sembrare orientate specificamente ai manager o ai ruoli di leadership, il che potrebbe limitarne l'attrattiva per tutti i tipi di pubblico.
⬤ Alcuni lettori hanno trovato il modello un po' carente rispetto alla complessità dei comportamenti e delle interazioni individuali.

(basato su 22 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

How to Get on with Anyone: Gain the Confidence and Charisma to Communicate with Any Personality Type

Contenuto del libro:

Capire se stessi e gli altri per essere più efficaci: questo libro è essenziale".

Mark Stewart, Direttore Generale e Direttore delle Risorse Umane, Airbus

"Un libro davvero pratico, con molte idee e modelli per situazioni reali al lavoro e a casa".

Anne Whitake, ex partner di revisione contabile, EY

"Davvero interattivo: imparerete sicuramente qualcosa di prezioso e immediatamente applicabile".

Steve Jones, direttore operativo di Laing O'Rourke ...

COME ANDARE D'ACCORDO CON CHIUNQUE VI FORNIRÀ LE ABILITÀ UMANE CHE VI CAMBIERANNO LA VITA E CHE VI PERMETTERANNO DI ENTRARE IN CONTATTO CON QUALSIASI TIPO DI PERSONALITÀ" STEVE JONES, DIRETTORE OPERATIVO DI LAING O ROURKE.

La maggior parte delle persone non ha gli strumenti per affrontare situazioni imbarazzanti e persone difficili. Ma cosa succederebbe se poteste scoprire i segreti per trattare con QUALSIASI tipo di personalità? Come andare d'accordo con chiunque vi fornirà le conoscenze, i principi e le competenze necessarie per migliorare le vostre interazioni con chiunque, aumentare la vostra sicurezza e cambiare la vostra vita.

⬤ Parte prima - capire quale dei 4 diversi stili di personalità siete e comprendere come operano ciascuno di essi.

⬤ Parte seconda - riconoscere gli stili di personalità negli altri, capire meglio come andare d'accordo con i diversi tipi e anticipare i conflitti e i problemi che possono sorgere.

⬤ Parte terza - utilizzare gli strumenti e le strategie appropriate per le situazioni tipiche, tra cui l'influenza e l'impatto, la comunicazione, il potere e il controllo e la costruzione della resilienza.

Capire gli altri, usare il proprio carisma e comunicare efficacemente per costruire relazioni migliori.