Colmare il divario generazionale

Recensioni dei lettori

Il libro “Bridging the Generation Gap” offre un'esplorazione completa e coinvolgente delle principali caratteristiche psicosociali delle diverse generazioni sul posto di lavoro. Fornisce approfondimenti sul modo in cui le generazioni interagiscono, raccomandazioni pratiche per la gestione di una forza lavoro diversificata e promuove una migliore comprensione dei valori e delle priorità uniche di ciascuna generazione. Sebbene sia stato apprezzato per il suo contenuto informativo e la sua praticità, alcuni recensori ritengono che sia datato e che debba essere aggiornato per rimanere attuale.

⬤ Informativo e coinvolgente
⬤ offre consigli pratici per gestire le differenze generazionali
⬤ aiuta a migliorare la comprensione delle caratteristiche di ciascuna generazione
⬤ include casi di studio approfonditi
⬤ promuove una migliore comunicazione e collaborazione sul posto di lavoro.

⬤ Alcuni contenuti sono considerati datati e potrebbero non rispecchiare i dati demografici attuali del luogo di lavoro
⬤ problemi di refusi notati dai recensori
⬤ alcuni non lo considerano un libro di riferimento, mancando di profondità in alcune aree.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Bridging the Generation Gap

Contenuto del libro:

Se siete manager, professionisti delle risorse umane o proprietari di un'azienda, vi trovate ogni giorno ad affrontare questo tipo di problemi. Ma perché? Perché attualmente ci sono cinque generazioni sul posto di lavoro: I Radio Babies (nati nel periodo 1930-1945); i Baby Boomers (1946-1964); la Generazione X (1965-1976); la Generazione Y (1977-1991); anche alcuni Millennials (1991 e successivi).

Ognuno di loro ha una prospettiva diversa, basata sulla propria educazione e vita quotidiana. La chiave del successo dell'incontro tra le generazioni è imparare a comprendere il punto di vista di ciascuna generazione e a rispettarne le differenze. Gli individui e le organizzazioni che lo faranno saranno quelli che avranno successo.

Questo libro vi mostrerà come fare. Gli autori Gravett e Throckmorton adottano un approccio dinamico alla situazione, scrivendo a due voci distinte - come Baby Boomer e Gen-Xer - e utilizzando un approccio a punti e contrappunti per identificare le differenze e le somiglianze tra le generazioni.

Condividono esperienze pratiche, casi reali, soluzioni consigliate e ricerche innovative su come i membri di ogni generazione possono relazionarsi meglio per ridurre al minimo i conflitti, gli errori di comunicazione e gli sprechi di energia. Scoprirete cosa ogni generazione pensa delle altre e come ognuna vorrebbe che le altre la considerassero.

Bridging the Generation Gap è ricco di strategie e soluzioni che potrete mettere in pratica immediatamente per costruire il vostro ponte tra le generazioni.