Colloquio motivazionale e CBT: combinare le strategie per la massima efficacia

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Colloquio motivazionale e CBT: combinare le strategie per la massima efficacia (Sylvie Naar)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro è molto apprezzato per la sua applicazione pratica in psicoterapia, in particolare per l'integrazione delle tecniche MI e CBT. Tuttavia, alcuni utenti hanno segnalato problemi con le condizioni del libro al momento dell'arrivo.

Vantaggi:

Prezioso per migliorare i tassi di ritenzione e di esito della terapia, guida chiara e pratica, grande risorsa per la pratica clinica, raccomandato da più utenti.

Svantaggi:

Sono stati segnalati danni alle condizioni del libro, come una copertina strappata.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Motivational Interviewing and CBT: Combining Strategies for Maximum Effectiveness

Contenuto del libro:

Fornendo strumenti per migliorare il trattamento di qualsiasi problema clinico, questo libro mostra come l'integrazione del colloquio motivazionale (MI) e della terapia cognitivo-comportamentale (CBT) possa portare a risultati migliori per il cliente rispetto all'utilizzo di uno dei due approcci da solo. Gli autori dimostrano che le strategie di MI sono ideali per aumentare la motivazione del cliente e rafforzare la relazione terapeutica, sia che vengano utilizzate come intervento preliminare al trattamento, sia che vengano utilizzate nel corso della CBT.

Le caratteristiche di facile utilizzo includono ampi esempi di dialoghi, esercizi di apprendimento per gli operatori e 35 dispense riproducibili per i clienti. Gli acquirenti hanno accesso a una pagina Web dove possono scaricare e stampare i materiali riproducibili in un comodo formato 8 1/2“ x 11”. Questo libro fa parte della collana Applications of Motivational Interviewing, curata da Stephen Rollnick, William R.

Miller e Theresa B. Moyers.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781462553778
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2023
Numero di pagine:242

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)