Colloqui e assunzioni di successo

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni contrastanti: alcuni utenti lo hanno trovato efficace per la preparazione ai colloqui, mentre altri hanno ritenuto che non offrisse nuove informazioni. Anche i tempi di consegna sono stati considerati un problema da un recensore.

⬤ Efficace per aiutare a prepararsi ai colloqui
⬤ guida ben scritta e chiara per reclutatori e dirigenti d'azienda
⬤ adatto a vari professionisti come manager di linea e reclutatori.

Alcune informazioni possono essere ridondanti per chi ha già familiarità con l'argomento; un utente ha segnalato tempi di consegna lunghi.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Successful Interviewing and Recruitment

Contenuto del libro:

Successful Interviewing and Recruitment insegna ai manager come strutturare il colloquio, individuare i candidati eccezionali e assumere solo quelli che aggiungeranno valore all'azienda.

Con consigli su quali domande fare e quali non fare, i lettori impareranno come mettere alla prova i candidati, trattandoli in modo equo, in modo che i candidati migliori desiderino il lavoro. Basato su tecniche collaudate, questo libro spiega come mettere a proprio agio il candidato, costruire domande basate sulle competenze, identificare i candidati disonesti e progettare test pratici per misurare le capacità dei candidati.

Ricco di informazioni pratiche, è una guida per chiunque, dal proprietario di una piccola azienda all'amministratore delegato di un'impresa internazionale.