Coinvolgere il team: Lezioni di leadership servile

Recensioni dei lettori

Il libro è altamente raccomandato per le persone a qualsiasi livello di leadership. Si basa su esperienze reali e offre principi di leadership pratici e di facile lettura che possono essere applicati immediatamente.

Esempi di vita reale, facile da leggere, consigli pratici da applicare immediatamente, scritti da un leader rispettato con una comprovata esperienza.

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(basato su 1 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Engaging Your Team: Lessons for Servant Leadership

Contenuto del libro:

Coinvolgere il team: lezioni di leadership al servizio

Lezioni di David Zanca sul viaggio verso la leadership al servizio.

In un mondo di polarizzazione, inciviltà e valori di leadership discutibili, David Zanca offre un modello di leadership basato su esempi comprovati di servant leader tratti dalla Bibbia, da personaggi storici, da eventi attuali e da esperienze personali e professionali.

Queste esperienze sono incorniciate come una serie di lezioni per la prossima generazione di leader, indipendentemente dal settore o dall'anzianità di servizio. Studenti, professionisti, manager, genitori e dirigenti possono tutti trarre beneficio dalle lezioni, dagli esempi e dagli spunti di riflessione contenuti in questo libro.

Fedele alla vocazione di un leader servitore, tutti i profitti derivanti dalla vendita di questo libro saranno devoluti a enti di beneficenza che si occupano dei meno fortunati o che promuovono lo sviluppo di futuri leader.

Lezioni facili da applicare per leader e manager in tutte le fasi della vita e della carriera.

David Zanca ha oltre trentaquattro anni di esperienza nel settore informatico e ha svolto la maggior parte della sua carriera presso FedEx. Ha ricoperto il ruolo di dirigente IT responsabile di consentire a FedEx di essere leader nelle tecnologie di consegna del commercio elettronico. Ciò per cui David è forse più ricordato durante gli anni trascorsi in FedEx è il suo stile di leadership, in cui i membri del team erano rispettati e apprezzati, lui era accessibile e coinvolto nelle attività quotidiane dell'organizzazione e l'integrità era fondamentale.

Prima di entrare in FedEx, David ha lavorato per undici anni presso Andersen Consulting (ora Accenture). Ha conseguito un MBA presso la Emory University e una laurea presso la Duke University. Possiede diverse certificazioni professionali. David ha ricoperto ruoli di leader laico, amministratore e anziano nelle chiese a cui lui e la sua famiglia hanno appartenuto.

David e sua moglie, Ginny, sono sposati da oltre trentacinque anni e hanno due figli. I suoi interessi iniziano con le attività familiari e comprendono i viaggi, le escursioni, il basket universitario, il golf, la corsa e la lettura di saggistica.