Coercizione: Lavoro sotto minaccia di punizione

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Titolo originale:

Coerced: Work Under Threat of Punishment

Contenuto del libro:

Che cosa hanno in comune i lavoratori detenuti, gli studenti laureati, gli operatori sociali e gli atleti universitari? Secondo la sociologa Erin Hatton, fanno tutti parte di una forza lavoro crescente di lavoratori coercitivi.

Coerced esplora questo mondo di lavoro coatto attraverso un confronto inaspettato e avvincente tra questi quattro gruppi di lavoratori, per i quali regna una definizione diversa di "impiego": una definizione in cui le tutele sul posto di lavoro non si applicano e i datori di lavoro esercitano un ampio potere punitivo, ben oltre la capacità di assumere e licenziare. Poiché tali accordi sono comuni in tutta l'economia, Hatton sostiene che la coercizione - così come la precarietà - è una caratteristica distintiva del lavoro in America oggi.

Forte dal punto di vista teorico, ma allo stesso tempo vivido e avvincente nella lettura, Coerced costringe il lettore a rivalutare le dinamiche contemporanee del lavoro, spingendosi oltre concetti come "carriera" e "lavoro in nero". Attraverso questa analisi coraggiosa, Hatton offre una finestra incisiva su questo mondo del lavoro dal punto di vista di coloro che vi lavorano e che stanno sviluppando gli strumenti necessari per contrastarlo.