Coaching sull'asse: lavorare con la complessità nel business e nell'executive coaching

Recensioni dei lettori

Il libro “Coaching on the Axis” di Marc Kahn è molto apprezzato nella comunità del coaching per il suo approfondito esame delle pratiche di coaching in ambito aziendale. Combina un solido rigore accademico con racconti di coaching reali, rendendolo una lettura essenziale per i coach e i leader organizzativi.

⬤ Fornisce un quadro rivoluzionario per un coaching efficace nelle organizzazioni.
⬤ Combina il rigore accademico con una narrazione coinvolgente.
⬤ Offre profonde intuizioni sulle interazioni di coaching nella vita reale.
⬤ Esplora l'evoluzione del coaching in un contesto aziendale.
⬤ Ideale per i coach più seri e per i leader alla ricerca di miglioramenti tangibili.

Alcuni lettori potrebbero trovare l'approccio accademico meno accessibile se sono alla ricerca di una guida più pratica o semplificata.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Coaching on the Axis: Working with Complexity in Business and Executive Coaching

Contenuto del libro:

"Il business e l'executive coaching si svolgono all'interno di un contesto organizzativo con l'obiettivo di promuovere il successo a tutti i livelli dell'organizzazione influenzando le azioni di coloro che vengono seguiti". (Worldwide Association of Business Coaches, 2007).

Questa forma di coaching si distingue dalle altre per due aspetti: in primo luogo è focalizzata sul raggiungimento di risultati aziendali e, in secondo luogo, sia l'individuo che riceve il coaching sia l'organizzazione che lo sponsorizza sono contemporaneamente il cliente.

Questo libro spiega come un coach gestisca la complessità di aiutare questi due clienti agendo come un ponte narrativo tra le loro storie. Offre un approccio relazionale che resiste alle nozioni correttive alla base dell'influenza della scienza umana del coaching e che è invece culturalmente allineato al contesto aziendale.