Coaching sistemico e costellazioni: Principi, pratiche e applicazioni per individui, team e gruppi

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per la sua chiara spiegazione del coaching sistemico, che offre spunti profondi per cambiare le prospettive di crescita personale e professionale. Tuttavia, alcune critiche sottolineano il suo approccio epistemologico confuso e la mancanza di prove empiriche a sostegno delle sue affermazioni.

⬤ Offre una comprensione chiara e profonda del coaching sistemico.
⬤ Altamente raccomandato per lo sviluppo personale e professionale.
⬤ Metodologia coinvolgente con esercizi utili, come “Ricevere ciò che è disponibile”.
⬤ Impatto positivo sulla vita dei lettori.
⬤ Spiegazione compatta dei principi del coaching sistemico.

⬤ Approccio epistemologico confuso, che sostiene di essere somatico e fenomenologico ma che sembra non esserlo.
⬤ Mancano prove statistiche a sostegno delle principali affermazioni.
⬤ Non considera fattori sociologici o politici più ampi che influenzano le dinamiche organizzative.
⬤ Implica una singola verità “giusta” invece di riconoscere verità multiple.
⬤ Solleva preoccupazioni sul ruolo del coach come esperto senza affrontare i potenziali esiti negativi.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Systemic Coaching and Constellations: The Principles, Practices and Application for Individuals, Teams and Groups

Contenuto del libro:

Il Coaching sistemico e le costellazioni" offre un percorso fresco e semplice in un argomento potenzialmente complesso, dimostrando come comprendere e gestire intricati sistemi di relazioni come parte di un potente programma di coaching.

Fornisce un'introduzione completa ai principi che sostengono i sistemi, a come mapparli ed esplorarli attraverso le costellazioni, nonché una guida passo passo all'integrazione di questi principi e pratiche nel coaching. Con una serie di casi di studio provenienti da tutto il mondo per illustrare diversi stili e approcci di facilitazione, contiene anche esercizi pratici che possono essere utilizzati in una varietà di contesti, tra cui il coaching individuale, il coaching di gruppo, il coaching per lo sviluppo della leadership e la gestione dei conflitti nei team.

Questa terza edizione aggiornata di Coaching sistemico e costellazioni contiene un nuovo capitolo sulla supervisione sistemica, nuovo materiale sul team coaching, sulle domande sistemiche e sulle costellazioni di risorse, oltre a casi di studio nuovi e rinnovati e aggiornamenti su ricerche e riflessioni più ampie. Sia che venga utilizzato in un incontro di selezione iniziale o per sostenere tutte le conversazioni e gli interventi di coaching, rimane una risorsa indispensabile per i coach di tutti i livelli di esperienza e di tutti i settori che cercano di trasformare la loro pratica, così come per coloro che studiano coaching come parte di una laurea o di una qualifica di coaching.