Coaching e mentoring per lo sviluppo accademico

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Titolo originale:

Coaching and Mentoring for Academic Development

Contenuto del libro:

L'apprendimento attraverso il dialogo offre una potente opportunità agli individui di entrare in contatto con i colleghi, di orientarsi nelle richieste professionali e di affrontare le sfide poste da un mondo turbolento.

Scritto per tutti coloro che svolgono attività di mentoring o coaching nelle università, questo libro affronta una questione critica: come possono le conversazioni di mentoring e coaching essere modi efficaci e accessibili per sostenere lo sviluppo dei ricercatori e degli accademici? Attingendo alla loro vasta esperienza di coaching e mentoring, nonché alla progettazione e alla conduzione di programmi e politiche istituzionali, Guccione e Hutchinson forniscono una visione dei principi fondanti della pratica etica riflessiva, nonché un kit di strumenti pragmatici e di facile consultazione per comprendere le esigenze delle persone che si desidera sviluppare. Grazie a capitoli ricchi di soluzioni applicate, gli autori vi aiutano a progettare, ridisegnare o risolvere i problemi del vostro approccio al mentoring o al coaching e vi offrono una guida per costruire e migliorare una cultura del dialogo sullo sviluppo a livello individuale, di programma e organizzativo.