Coaching di squadra ad alte prestazioni: un sistema completo per leader e allenatori

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce un approccio sistematico e pratico al team coaching, sottolineando l'importanza di distinguere i team dai gruppi e offrendo quadri e modelli utili. Si concentra sulle alte prestazioni e identifica le componenti critiche per un team coaching di successo. Mentre molte recensioni ne apprezzano le intuizioni pratiche e la struttura organizzata, alcune critiche menzionano la mancanza di profondità e la dipendenza da opere di altri autori.

Quadro sistematico e pratico per il team coaching

La distinzione tra team e gruppi aiuta a comprendere gli interventi.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

High Performance Team Coaching: A Comprehensive System for Leaders and Coaches

Contenuto del libro:

"High Performance Team Coaching (HPTC) è una risorsa fantastica e una lettura obbligata per tutti i team leader e i coach. Gli autori demistificano i concetti di creazione e mantenimento di team ad alte prestazioni e di come guidarli e allenarli. Costruito sulla base di solide ricerche e indagini, insieme a passi d'azione pratici e pertinenti, è una risorsa che aiuterà a portare il vostro team da mediocre o buono, ad alte prestazioni in qualsiasi contesto".

- Lillas Marie Hatala e Richard Hatala, coautori di Integrative Leadership: Building a Foundation for Personal, Interpersonal, and Organizational Success.

"Con una combinazione di ricerca sistematica sul campo e un intenso esame della letteratura, Peters e Carr hanno sviluppato un sistema di team coaching ad alte prestazioni che è adatto allo scopo e accessibile per gli operatori, ma con una base di evidenza appropriata e trasparente. Fornisce il quadro di riferimento e le basi che permetteranno a questa modalità di team coaching, di cui c'è grande bisogno, di raggiungere il suo potenziale".

- Dott.ssa Annette Fillery-Travis, coordinatrice del programma M/DProf, Middlesex University Membro del gruppo direttivo del Centro internazionale per lo studio del coaching.

"High Performance Team Coaching fa progredire il campo del coaching colmando la lacuna di un modello pratico e allo stesso tempo basato su prove di efficacia per guidare la pratica del team coaching. Attingendo alla notevole esperienza degli autori e alle loro recenti ricerche empiriche, questo testo, scritto in modo chiaro e ben documentato, fornisce linee guida attuabili e strategie pratiche per il lavoro con i team e offre un contributo autentico e importante al settore".

- Dr. Elaine Cox, Editor: International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring Director of Postgraduate Coaching & Mentoring Programmes, Oxford Brookes University...