Coaching basato sull'evidenza Volume 1: Teoria, ricerca e pratica dalle scienze comportamentali

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Titolo originale:

Evidence-Based Coaching Volume 1: Theory, Research and Practice from the Behavioural Sciences

Contenuto del libro:

Il coaching, nelle sue molteplici forme, sta emergendo come una branca importante ed entusiasmante della psicologia positiva. Evidence-Based Coaching (Vol.

1): Theory, Research and Practice From the Behavioural Sciences è una pietra miliare nell'editoria sul coaching: una raccolta di 15 capitoli sottoposti a revisione paritaria da parte di scrittori-praticanti di spicco che collocano la pratica del coaching nel contesto della teoria e della ricerca più aggiornata. Il libro presenta le presentazioni chiave della Prima Conferenza sul Coaching Basato sull'Evidenza, che si è svolta nel luglio 2003 presso l'Università di Sydney, in Australia. L'obiettivo della conferenza era quello di fornire un forum accademico che favorisse lo sviluppo di un'ampia base di conoscenze basate sull'evidenza e facilitasse un dialogo intelligente, aperto e informato tra i coach.

Negli ultimi 10 anni si è assistito a un rapido aumento dell'interesse per il life coaching e per il coaching esecutivo e sul posto di lavoro. Sul posto di lavoro, il coaching sta iniziando a passare dall'essere l'ultima moda manageriale a una componente mainstream dello sviluppo organizzativo e della gestione dei talenti.

Questa crescente popolarità del coaching come metodologia di cambiamento umano e organizzativo comporta enormi opportunità e sfide per coloro che offrono servizi di coaching e formazione ai coach. Il termine "coaching basato sull'evidenza" è stato coniato dallo staff dell'Unità di Psicologia del Coaching dell'Università di Sydney per descrivere il coaching esecutivo, personale e di vita che va oltre gli adattamenti del popolare genere di auto-aiuto o di sviluppo personale, è volutamente fondato sulle scienze comportamentali e sociali ed è inequivocabilmente basato su conoscenze scientifiche aggiornate.

Eccellente risorsa e guida per le migliori pratiche, questo libro è una lettura essenziale per coach, psicologi, manager e specialisti delle risorse umane che desiderano ampliare la loro comprensione teorica e pratica del coaching nelle sue varie forme.