Classici di teoria dell'organizzazione

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Classici di teoria dell'organizzazione (M. Shafritz Jay)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Le recensioni del libro riflettono un mix di esperienze, con molti utenti che ne riconoscono il valore per scopi accademici, in particolare nei programmi di laurea, mentre altri evidenziano sfide significative in termini di usabilità e leggibilità. Alcuni utenti hanno avuto problemi con i formati digitali e hanno espresso insoddisfazione per l'organizzazione dei contenuti.

Vantaggi:

Altamente raccomandato per gli studenti dei programmi di giustizia penale e di leadership amministrativa.
Fornisce informazioni complete e funge da solida fonte primaria per le teorie organizzative.
Generalmente è arrivato in buone condizioni e la consegna è stata rapida.
Poco costoso rispetto ai prezzi tipici dei libri di testo.

Svantaggi:

Alcune parti del testo sono complesse e difficili da leggere, descritte come dense e un po' secche.
Problemi con le limitazioni e la compatibilità del noleggio digitale (come Kindle).
Alcuni utenti segnalano problemi con le condizioni fisiche (ad esempio, danni alla copertina) e l'organizzazione dei contenuti.
Alcuni utenti ritengono che non sia adatto al loro programma di studi, definendolo uno spreco di denaro.

(basato su 23 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Classics of Organization Theory

Contenuto del libro:

Cogliete i temi, le prospettive e le teorie più importanti del settore con CLASSICI DI TEORIA DELLE ORGANIZZAZIONI, 8e.

Questa raccolta delle opere più importanti della teoria delle organizzazioni, scritte da illustri teorici, descrive cos'è la teoria delle organizzazioni, come si è sviluppata e come il suo sviluppo ha coinciso con gli eventi e i cambiamenti in altri campi.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781285870274
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2015
Numero di pagine:496

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)