Cittadinanza e sostenibilità nelle organizzazioni: Esplorare e superare i confini

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Titolo originale:

Citizenship and Sustainability in Organizations: Exploring and Spanning the Boundaries

Contenuto del libro:

Cittadinanza e sostenibilità nelle organizzazioni: Exploring and Spanning the Boundaries è il libro introduttivo dell'omonima collana e attinge al nuovo pensiero concettuale di alcuni dei principali collaboratori del TheJournal of Corporate Citizenship sui temi della responsabilità sociale, della cittadinanza organizzativa, dell'influenza e della guida del cambiamento per la sostenibilità e dell'agency individuale. Gli autori dei capitoli sono pensatori influenti, che si spingono oltre i confini del pensiero convenzionale sulla cittadinanza d'impresa e la sostenibilità per generare idee, modelli e pratiche innovative.

Il messaggio centrale del libro è che i contesti all'interno dei quali le organizzazioni e gli individui agiscono stanno subendo cambiamenti e sconvolgimenti significativi. I modelli e i quadri esistenti in materia di responsabilità sociale d'impresa (RSI), cittadinanza d'impresa e sostenibilità aziendale devono essere adattati, abbandonati o trasformati. Questo libro rappresenta un punto di partenza per il dialogo su queste sfide e presenta commenti, dibattiti, saggi e approfondimenti che mirano a essere provocatori e coinvolgenti, a sollevare alcune delle questioni importanti del giorno e a fornire osservazioni su ciò che potrebbe essere ancora troppo nuovo per essere oggetto di studi empirici e teorici dettagliati.

Il libro si rivolge a ricercatori, studenti e professionisti nei campi della cittadinanza d'impresa, della sostenibilità, della CSR, dell'etica aziendale, della corporate governance e degli studi critici sulla gestione e sulla leadership.