Cinque orizzonti: come avere successo nell'era del capitalismo degli stakeholder

Recensioni dei lettori

Five Horizons è un libro altamente raccomandato per i dirigenti d'azienda che cercano di navigare nelle complessità del moderno capitalismo degli stakeholder in tempi VUCA. L'autore utilizza uno stile narrativo rilassato per presentare questioni importanti, sottolineando il potere dei consumatori e la necessità per le aziende di adattarsi ai rapidi cambiamenti. Offre spunti preziosi e strategie pratiche basate su esperienze reali.

⬤ Tratta in modo esaustivo il capitalismo degli stakeholder
⬤ stile narrativo facile da leggere e coinvolgente
⬤ enfatizza le esigenze aziendali del mondo reale e il potere dei consumatori
⬤ offre intuizioni e strategie attuabili
⬤ include casi di studio rilevanti.

Alcuni lettori potrebbero trovare l'attenzione alle questioni contemporanee meno applicabile ai loro contesti specifici; potenziale desiderio di un'esplorazione più approfondita dell'impatto dell'IA sulle imprese.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Five Horizons: How to Succeed in the Age of Stakeholder Capitalism

Contenuto del libro:

Il mondo sta cambiando - assicuratevi che la vostra azienda cambi con esso.

Siamo nel bel mezzo di un Grande Spostamento che avviene una volta per generazione e che porterà a un cambiamento globale fondamentale.

In Five Horizons, l'anticonformista Steve Sanders dimostra che la mentalità “profit-first-and-last” non ci serve più e che il tempo del pensiero convenzionale è passato. Per avere successo in futuro, le aziende devono guardare a nuovi orizzonti.

Leggete questo libro per:

- Identificare il vostro scopo e decidere cosa rappresenta la vostra azienda.

- Decostruire i presupposti che limitano il vostro potenziale.

- Comprendere, affrontare e risolvere le questioni che stanno più a cuore alle persone per avere un impatto di vasta portata.

- Condividete i vostri principi e valori per attrarre e fidelizzare clienti e dipendenti.

- Differenziatevi sul mercato e osservate come il valore della vostra azienda si moltiplica.