Causa del cambiamento: Il perché e il come del coinvolgimento dei millennial nel non profit

Recensioni dei lettori

Il libro offre spunti preziosi per coinvolgere i millennial nelle organizzazioni non profit, con strategie attuabili e informazioni rilevanti per i leader. Tuttavia, il formato elettronico pone notevoli problemi di usabilità, rendendo frustrante l'esperienza del lettore.

Il contenuto è perspicace e utile, soprattutto per i leader delle organizzazioni non profit che si concentrano sul coinvolgimento dei volontari tra le varie generazioni. Fornisce indicazioni pratiche, informazioni ben organizzate e incoraggia nuove idee e strategie per il coinvolgimento. Molti lettori l'hanno trovata facile da leggere e coinvolgente.

La versione elettronica soffre di una scarsa usabilità, rendendo difficile la stampa di note e punti salienti. Alcuni lettori hanno trovato le informazioni obsolete, considerando la data di pubblicazione del libro e l'evoluzione delle percezioni dei millennial. Ci sono anche preoccupazioni per le differenze di prezzo tra l'e-book e la versione cartacea.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Cause for Change: The Why and How of Nonprofit Millennial Engagement

Contenuto del libro:

Una guida per i leader del nonprofit per coinvolgere i millennial in tutti gli aspetti di un'organizzazione nonprofit Scritto dai millennial sui millennial, Cause for Change esamina le strategie per coinvolgere i millennial come elettori, volontari e donatori, e si concentra su come le organizzazioni possono riallinearsi per rispondere meglio a questo gruppo di 80 milioni di persone.

Il cuore di questa guida basata sulla ricerca è la Piattaforma di sviluppo dei Millennial, una rubrica basata sull'azione sviluppata dagli autori e inclusa in ogni capitolo per aiutare le organizzazioni a creare l'infrastruttura per una strategia di coinvolgimento dei Millennial a lungo termine. Esamina come i Millennial comunicano, fanno volontariato, agiscono, influenzano i loro pari e scelgono di donare il loro tempo e il loro denaro Spiega come i Millennial vedono il loro ruolo sul posto di lavoro e come il loro approccio sta ridisegnando la cultura non profit dall'interno Cause for Change presenta i profili dei Millennial che sono emersi come leader dinamici per creare e gestire i movimenti nelle loro comunità.