Catastrofe e cambiamento sistemico: Imparare dall'incendio della Grenfell Tower e da altri disastri

Recensioni dei lettori

Il libro presenta un esame completo del cambiamento sistemico nella leadership e nella sicurezza, utilizzando la tragedia della Grenfell Tower come punto focale. Approfondisce l'apprendimento dalle catastrofi passate e offre spunti applicabili a diversi settori. L'autore utilizza un linguaggio accessibile e promuove un approccio compassionevole al cambiamento, rendendo il contenuto coinvolgente e stimolante.

Ben articolato e riflessivo, il libro è coinvolgente e stimolante. Fornisce spunti di riflessione sul cambiamento sistemico, è applicabile a tutti i settori e incoraggia a imparare sia dai successi che dai fallimenti. La scrittura è priva di gergo, il che lo rende accessibile, e funge da catalizzatore per importanti conversazioni sulla sicurezza e sulla leadership.

Alcuni lettori potrebbero trovare il contenuto troppo accademico o incentrato su specifici eventi passati, che potrebbero non essere di facile comprensione per tutti. Si parla di una lettura ideale per chi è interessato al cambiamento sistemico, il che potrebbe limitarne l'attrattiva per un pubblico più ampio.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Catastrophe and Systemic Change: Learning from the Grenfell Tower Fire and Other Disasters

Contenuto del libro:

La tragedia della Grenfell Tower è stato il peggior incendio residenziale a Londra dalla Seconda Guerra Mondiale.

Ha ucciso settantadue persone nel quartiere più ricco di uno dei Paesi più ricchi del mondo. Come altri eventi catastrofici precedenti e successivi, ha il potere di produrre un cambiamento duraturo.

Ma sarà così? L'evidenza storica si oppone al fatto che le “lezioni vengano apprese” in modo significativo o duraturo. Nel tentativo di capire perché, nonostante gli enormi sforzi, continuiamo a non imparare dagli eventi catastrofici, questo libro utilizza i dettagli dell'incendio di Grenfell come caso di studio per considerare due domande. - Perché non impariamo? - Cosa servirebbe per consentire un vero cambiamento sistemico? Il libro esplora i miti, le sfide principali e le condizioni che inibiscono l'apprendimento e identifica le opportunità per sconvolgere positivamente lo status quo.

Offre un modello accessibile per il cambiamento sistemico, non come soluzione definitiva, ma piuttosto come quadro di riferimento per evocare la riflessione, l'indagine e il dibattito. Catastrofi e cambiamento sistemico è un libro imperdibile per un'ampia gamma di lettori, compresi quelli interessati alla gestione del cambiamento, alla leadership, alla definizione delle politiche, alla legge, all'edilizia e alla sicurezza pubblica.