Capire per essere capiti: il modello di comunicazione per processi

Recensioni dei lettori

Il libro è considerato una risorsa preziosa per la comprensione del Modello di Comunicazione di Processo (PCM), e molti lettori lo hanno trovato stimolante e penetrante. Tuttavia, alcuni recensori hanno ritenuto che fosse noioso e non abbastanza coinvolgente, anche se hanno apprezzato i concetti del PCM.

È stimolante in ogni pagina, fornisce preziose intuizioni sulla natura delle percezioni, è facile da capire e da applicare, aiuta a riconoscere e a reagire ai comportamenti, offre concetti brillanti per una comunicazione efficace ed è facile da leggere. Una grande risorsa per i coach e per chiunque sia interessato alla comunicazione.

Alcuni lettori hanno trovato il libro noioso e poco coinvolgente, nonostante siano fan del Modello di comunicazione di processo.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Understand to Be Understood: By Using the Process Communication Model

Contenuto del libro:

In questo libro c'è qualcosa per tutti. Il teorico avrà ampie possibilità di mettere alla prova le sue conoscenze attuali rispetto a questo modello, di trovare risposte a domande e di stimolare ulteriori riflessioni. Chi ha bisogno di vedere e capire il valore di impegnare del tempo per imparare qualcosa di nuovo non rimarrà deluso. Troverà sicuramente una ricca fonte di materiale che aggiungerà valore quando verrà applicato sul posto di lavoro. La persona a cui piace giocare con la teoria, sbizzarrirsi, metterla alla prova con gli amici e persino applicarla al lavoro, apprezzerà questo libro, perché ci saranno stimoli a sufficienza per soddisfarla. Chi ha a cuore le persone e vuole sapere come migliorare ulteriormente la qualità delle proprie relazioni amerà questo libro. Chi ha bisogno di affrontare situazioni difficili e di applicare ciò che sa per ottenere rapidamente risultati che abbiano un impatto positivo sui profitti, coglierà la potenza di questo strumento. Coloro che hanno bisogno di prendersi del tempo per rivedere le cose ed esaminarle, riflettendo sui punti di apprendimento e vedendo come utilizzare gli strumenti, troveranno molto da stimolare la loro immaginazione. Questo libro sul coaching che utilizza il PCM trabocca della complessità e allo stesso tempo dell'ordinarietà delle persone nelle relazioni.

Questo modello può aiutare a sviluppare competenze in quattro aree:

⬤ conoscenza e consapevolezza di sé.

⬤ autogestione.

⬤ conoscenza e consapevolezza degli altri.

⬤ gestione delle relazioni.

Coaching felice.