Capire la leadership organizzativa attraverso l'Ubuntu

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Titolo originale:

Understanding Organizational Leadership Through Ubuntu

Contenuto del libro:

Understanding Organizational Leadership through Ubuntu offre un approccio creativo, innovativo e olistico alla comprensione della leadership organizzativa utilizzando i principi incarnati dalla filosofia africana della persona nota come ubuntu - o l'essenza dell'essere umano.

Utilizzando proverbi africani, racconti folcloristici e concetti indigeni, il libro discute i principi organizzativi dell'ubuntu e le lezioni di leadership che le organizzazioni moderne possono imparare da questi principi. I principi includono la condivisione e la proprietà collettiva delle opportunità, delle responsabilità e delle sfide, l'importanza delle persone e delle relazioni rispetto alle cose, la leadership partecipativa e il processo decisionale, la lealtà, la riconciliazione, l'apprendimento esperienziale e la gestione della conoscenza.

Utilizzando modi umoristici che toccano il cuore delle persone per comunicare strategie di gestione e miglioramento organizzativo e personale, il libro demistifica il linguaggio organizzativo e allo stesso tempo ne rafforza il potere. Inoltre, contribuisce al tanto necessario dialogo interculturale tra organizzazioni e società.