Capire il coaching e il mentoring

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Titolo originale:

Understanding Coaching and Mentoring

Contenuto del libro:

Il coaching e il mentoring sono riconosciuti come competenze chiave per sostenere lo sviluppo delle persone sul posto di lavoro e nella loro carriera. Ricerche all'avanguardia condotte dai dottori Richard Hale e Eileen Hutchinson hanno dimostrato che, se applicati in modo efficace, il coaching e il mentoring possono fare davvero la differenza e favorire cambiamenti duraturi nel comportamento.

Tuttavia, diventare un coach o un mentore efficace non significa semplicemente applicare una serie di tecniche o seguire un processo prescrittivo. Significa creare relazioni di sostegno e comprendere la cultura e i valori degli altri a un livello più profondo. Questo è il primo della serie Insights di manuali di sviluppo per chi opera come coach o mentore e per consulenti e formatori.

Understanding Coaching And Mentoring vi aiuterà a distinguere tra coaching e mentoring e a capire come massimizzare i benefici a livello individuale e organizzativo. Gli strumenti pratici sono bilanciati con prove di ricerca ben fondate che assicurano che questa pubblicazione possa essere utilizzata per sostenere programmi di apprendimento personali e di gruppo.

Infatti, il libro di lavoro è mappato sui criteri dell'Institute of Leadership & Management (ILM) per il coaching e il mentoring. Gli autori forniscono una potente collaborazione con il dottor Richard Hale, che ha completato un dottorato di ricerca incentrato sulle dinamiche delle relazioni di mentoring, e con Eileen Hutchinson, che ha avuto successo nell'applicazione di programmi di coaching e PNL sia nel settore aziendale che in quello sanitario e si è specializzata nell'erogazione di programmi di coaching e mentoring accreditati ILM.