Camminare sulla fune del piccolo gruppo: Affrontare le sfide che ogni gruppo deve affrontare

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato dai leader dei piccoli gruppi per le sue intuizioni pratiche e le applicazioni reali nella gestione dei piccoli gruppi. I lettori apprezzano il fatto che si concentri sul bilanciamento delle varie sfide e tensioni all'interno delle dinamiche di gruppo, rendendolo una risorsa preziosa sia per i leader alle prime armi che per quelli esperti.

Facile e veloce da leggere, approfondimenti pratici e applicabili, si concentra su esperienze reali piuttosto che sulla teoria, incoraggia l'equilibrio tra dinamiche di gruppo opposte, fornisce strumenti per migliorare la gestione del gruppo, sostiene i leader nel riconoscere e affrontare le complessità del gruppo.

Principalmente orientato ai gruppi di adulti, alcuni lettori potrebbero desiderare un focus più ampio rispetto a quello fornito.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Walking the Small Group Tightrope: Meeting the Challenges Every Group Faces

Contenuto del libro:

Sei modi per migliorare il vostro equilibrio come leader di gruppo Guidare un piccolo gruppo di successo è come camminare su una corda tesa.

Si viaggia su una linea tesa ed eccitante, bilanciando le tensioni dinamiche caratteristiche di ogni gruppo. Attingendo al concetto di "gestione delle polarità", Bill Donahue e Russ Robinson vi aiutano a comprendere e ad affrontare sei aree dinamiche che ogni leader di gruppo deve gestire per creare una comunità di piccolo gruppo autentica e trasformatrice.

Il vostro gruppo si troverà in una situazione di connessione e crescita senza precedenti quando sfrutterete l'interazione tra - Verità e Vita - Cura e Discepolato - Amicizia e Responsabilità - Gentilezza e Confronto - Compito e Persone - Apertura e Intimità I piccoli gruppi efficaci e vivificanti imparano ad abbracciare entrambe le estremità di ogni continuum. Walking the Small Group Tightrope rafforzerà il vostro senso di equilibrio, vi aiuterà ad acquisire fiducia come leader e vi mostrerà come liberare l'energia creativa e relazionale non sfruttata nel vostro gruppo.