Camminare per vincere: Un manuale per combattere il mobbing sul posto di lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro “Camminare per vincere: un manuale per combattere il mobbing sul posto di lavoro” di Megan Carle ha ricevuto recensioni contrastanti. Molti lettori apprezzano le intuizioni e le strategie che offre per affrontare il mobbing sul posto di lavoro e la crescita personale. Tuttavia, alcune critiche si concentrano sullo stile di scrittura e sulla chiarezza dell'autrice.

Il libro è considerato prezioso per i giovani professionisti che si affacciano al mondo del lavoro, in quanto offre strategie di rafforzamento e approfondimenti personali sul mobbing sul posto di lavoro. I lettori lo hanno trovato stimolante, convalidante e ricco di speranza, con applicazioni pratiche per affrontare situazioni lavorative tossiche. È consigliato sia ai singoli che subiscono il mobbing sia ai manager che vogliono sostenere i loro team.

Le critiche includono uno stile di scrittura poco efficace, l'uso di metafore sportive confuse e la mancanza di chiarezza e di dettagli. Alcuni lettori hanno ritenuto che il libro fosse un pezzo di rancore piuttosto che una guida di auto-aiuto, esprimendo delusione per la rappresentazione delle loro esperienze da parte dell'autore.

(basato su 15 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Walk Away to Win: A Playbook to Combat Workplace Bullying

Contenuto del libro:

Gestire i colleghi tossici, sostenere i colleghi vittime di mobbing e prosperare sul posto di lavoro e oltre.

Dal conflitto generale alla violenza psicologica, il mobbing sul posto di lavoro è diventato un'epidemia in molti uffici. Il Workplace Bullying Institute riferisce che il mobbing sul posto di lavoro riguarda oltre 80 milioni di lavoratori. E con le Grandi Dimissioni, stiamo vedendo che una cultura o un manager tossico sono uno dei motivi principali per cui i dipendenti lasciano un'azienda. Se voi o un collega siete vittime di mobbing, Walk Away to Win fa parte del vostro arsenale anti-bullismo.

In Walk Away to Win, Megan Carle attinge alla propria esperienza di bersaglio del mobbing sul posto di lavoro e rivela come le culture malsane sul posto di lavoro permettano il mobbing, descrive i costi di tale mobbing per i profitti e spiega cosa possono fare i professionisti d'azienda di tutti i livelli per combattere il mobbing contro se stessi e i propri colleghi. L'autrice analizza le caratteristiche comuni dei prepotenti e aiuta i lettori a capire come affrontare ogni stile di comportamento prepotente. Walk Away to Win è organizzato in quattro parti:

⬤ La prima parte è dedicata al riconoscimento del bullismo sul posto di lavoro. Qui vengono presentati i fondamenti del mobbing sul posto di lavoro.

⬤ La seconda parte è dedicata alla comprensione del contesto culturale in cui prospera il mobbing sul luogo di lavoro. Il quadro generale che vi aiuterà a capire meglio il mobbing.

⬤ La Terza parte mette in evidenza l'identificazione del mobbing in natura attraverso esempi reali di mobbing sul posto di lavoro e vi darà una comprensione dei diversi modi in cui il mobbing si manifesta.

⬤ La quarta parte aiuterà gli obiettivi a superare il mobbing sul posto di lavoro, sia che si tratti di rimanere nel proprio ruolo o di andarsene.

Walk Away to Win invia un messaggio forte e chiaro agli obiettivi: Siete visti, non state facendo nulla di male, avete delle opzioni e il successo può essere diverso da quello che vi è stato insegnato. Offre speranza e sanità mentale, e un modo per preservare la vostra dignità anche negli ambienti di lavoro più tossici.