Camminare all'ombra del leader: Come essere un assistente affettivo del proprio leader

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Titolo originale:

Walking in the Shadow of the Leader: How to be an Affective Assistant to your Leader

Contenuto del libro:

Sinossi del libro:

Questo libro è in realtà un manuale pensato per aiutare i ministri giovani e appena chiamati a comprendere meglio come discernere i loro doveri nei confronti del capo pastore della chiesa locale che servono.

Autobiografia:

Ho scelto di scrivere questo libro perché ritengo che troppi responsabili di chiese all'interno di un ministero ecclesiastico abbiano un'idea sbagliata di quale sia il loro ruolo nei confronti del capo della chiesa cristiana. Per molti anni sono stato testimone di come i pastori abbiano dovuto lottare con la frustrazione di avere a che fare con persone che avevano incaricato di servire con loro e che sono diventate prepotenti o semplicemente irrispettose dei ruoli che erano stati assegnati loro. Ho ascoltato molti pastori lamentarsi di come i loro ministri associati si sentano obbligati a fornire loro più responsabilità di quante ne abbiano loro. E molte volte i pastori devono spendere molto tempo prezioso per riorientare i leader associati affinché capiscano come lavorare con lui in armonia per mantenere un team di leadership cooperativo che sostenga il programma del pastore capo per la chiesa di cui è responsabile. Spero che questo libro aiuti tutti i leader all'interno di un ministero ecclesiastico a capire che è un privilegio essere utilizzati da un pastore nella propria chiesa e li incoraggi a non essere un ostacolo alla cultura e al progresso del successo del ministero.