Cambiare le regole dell'ingaggio: Storie ispiratrici di coraggio e leadership di donne nell'esercito

Recensioni dei lettori

Il libro “Changing the Rules of Engagement” (Cambiare le regole dell'ingaggio) di Martha LaGuardia-Kotite presenta storie ispirate di donne nell'esercito che hanno superato sfide significative e discriminazioni per avere successo e leadership in vari ruoli. Le storie mostrano il loro coraggio, la loro perseveranza e il sostegno ricevuto, evidenziando l'impatto che queste donne hanno avuto sia nel settore militare che in quello civile.

Il libro è stato apprezzato per la sua narrazione dettagliata, per le testimonianze ispirate e diversificate delle donne nell'esercito e per la profondità emotiva delle narrazioni. I lettori apprezzano la rappresentazione positiva delle conquiste delle donne, l'attenzione alla mentorship e ai sistemi di supporto e l'aspetto motivazionale delle storie. Il libro serve sia come ispirazione per i potenziali membri dell'esercito sia come celebrazione dei contributi femminili in un campo tradizionalmente dominato dagli uomini.

Sebbene le recensioni siano in gran parte positive, non sono state evidenziate lamentele di rilievo. Alcuni lettori potrebbero desiderare un'analisi più approfondita o una copertura più ampia di altre questioni affrontate dalle donne nell'esercito, al di là delle singole storie di successo.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Changing the Rules of Engagement: Inspiring Stories of Courage and Leadership from Women in the Military

Contenuto del libro:

Changing the Rules of Engagement fa rivivere le storie autentiche e vivide di leadership di donne ispirate e avventurose che hanno raggiunto risultati straordinari servendo il loro Paese nell'esercito americano. Queste donne hanno infranto il soffitto di vetro e hanno compiuto imprese straordinarie rifiutando di accettare un "no" come risposta e imparando a guidare in ambienti tradizionalmente dominati dagli uomini. Martha LaGuardia-Kotite cattura abilmente le loro lezioni di leadership, le loro lotte e i loro successi, mostrando come donne coraggiose e tenaci possano raggiungere i loro obiettivi e contribuire a cambiare la politica, intuizioni applicabili anche ai leader di oggi nei consigli di amministrazione delle aziende e degli affari.

Che si tratti di librarsi nello spazio con la seconda donna a comandare una navetta spaziale o di immergersi nelle profondità dell'Oceano Atlantico con una veterana delle operazioni speciali, questi profili di leadership mettono in luce una serie di esempi potenti: da Vivien Crea, vice comandante della Guardia Costiera, che è salita alla posizione più alta di qualsiasi donna nella storia delle forze armate degli Stati Uniti, a Tammy Duckworth, che ha dimostrato la sua resilienza dopo essere stata abbattuta mentre pilotava un elicottero in Iraq e ha continuato a servire come senatrice degli Stati Uniti. Sono incluse anche le storie ispirate delle donne marine e delle prime donne membri delle classi integrate di genere delle accademie militari, che ricordano gli alti e i bassi del loro viaggio all'avanguardia.

Rappresentanti di un gruppo molto eterogeneo di donne arruolate e ufficiali di diverse razze e culture, queste donne sono riuscite dalla metà degli anni '70 a combattere i pregiudizi e a favorire il cambiamento della cultura militare con grinta, intelligenza, leadership e onore.